Géographe

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

L'école des applications militaires de l'énergie atomique (EAMEA) forme le personnel militaire et civil des états-majors, directions et services du ministère des armées et de la gendarmerie nationale en matière de propulsion, d'armement et de sécurité nucléaire et d'exploitation nucléaire. Elle participe à la formation des personnels des entreprises intervenant sur des programmes nucléaires militaires. En outre, l'EAMEA contribue à des activités de recherche, de développement et d'expertise, concourant à sa mission d'enseignement en sciences et techniques nucléaires.

L’EAMEA accueille près de 1 000 stagiaires par an avec un portefeuille de 50 formations pour 5 départements dédiés :

* Propulsion nucléaire
* Armement nucléaire
* Maîtrise des risques et sécurité nucléaires
* Recherches appliquées nucléaires
* Formations initiales et partenariats nucléaires

Le service appui au recrutement nucléaire et cabinet-communication de l’Ecole des Applications Militaires de l’Energie Atomique (EAMEA) est située à Cherbourg-en-Cotentin (50). La principale mission de ce service est de conduire et animer l’ensemble des activités de rayonnement et de communication de l’EAMEA.


Missions

* Piloter et coordonner des actions d’ambassadorat nucléaire (salon étudiants / webinaires, interventions…) en lien avec le service de recrutement de la Marine, les structures dédiées des forces sous-marines et de la force d’action navale en coordination avec l’Etat-major de la Marine et les partenaires extérieurs.
* Participer au développement et à l’expertise d’outils de communication utiles pour le nucléaire de défense.
* Concevoir, mener et préparer la stratégie de communication de l’EAMEA (médiatique et évènementielle).
* Concevoir, mener et préparer la stratégie des « unités filles » de l’EAMEA : L’Ecole des matelots à Cherbourg (EMAC) et l’antenne de l’EAMEA Cadarache.
* Effectuer des missions de cabinet au profit de l’état-major de l’EAMEA.
* Contribuer au rayonnement de l’arrondissement maritime de Cherbourg-en-cotentin tout en étant inscrit dans le tour d’astreinte communication de la préfecture Maritime Manche et mer du Nord (COMNORD).
* Encadrer et évaluer, ponctuellement, les sorties terrains et activités des apprentis militaires BTS MS NUC et BUT GIM NUC.


Informations

Lieu du poste : Poste basé à Cherbourg (50).

Formation initiale d'officiers de 4 semaines à l'école navale à Lanvéoc (29).

Durée : Contrat de 4 ans (renouvelable jusqu’à 10 ans, mutations, possibilité de changer de spécialité et d’envisager un contrat plus long voire passer de carrière).

Statut : Poste sous statut militaire.

L’officier sous contrat « court » offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.


Profil recherché

* Bac + 3 minimum en communication / management / cabinet.
* Connaître les techniques de communications et de marketing.
* Avoir les qualités de savoir-être : Organisation, rigueur et autonomie, travail en équipe intégration et d’adaptation, aisance orale, créativité, disponibilité.
* Avoir les qualités de savoir-faire : qualité rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des réseaux sociaux (connaître leur public, savoir publier, faire des statistiques), maîtrise des logiciels bureautiques : Powerpoint, Word, Excel.
* Être de nationalité française.
* Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement.
* Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD).
* Être physiquement et médicalement apte.
* Savoir nager.

Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance).


Processus d'évaluation employeur

Entretien avec l’unité.


Parcours de recrutement

* Candidature sur lamarinerecrute.fr
* Entretien de motivation
* Tests d'aptitudes
* Entretien avec l'unité
* Affectation en unité
#J-18808-Ljbffr