Devenez soudeur(se): formation & cdi dès le 1er jour

Description de la mission

Framatome Saint-Marcel forme et recrute ses futurs Soudeurs H/F – en CDI dès le début de la formation (Février 2026)

L’usine Framatome de Saint-Marcel (Saône-et-Loire) recherche ses futurs talents pour des postes de Soudeurs H/F, dans le cadre d’un parcours de formation qualifiante débutant en février 2026

Une formation sur mesure pour apprendre un métier d’avenir (prise en charge en totalité)

- Durée : 6 mois et demi, de février à août 2026

- Lieu : Institut de Soudure de Corbas (69)

- Hébergement pris en charge du lundi au vendredi

- Déplacements remboursés (un aller-retour par semaine)

Pendant la formation, vous serez initié(e) à plusieurs procédés de soudage, avant de vous perfectionner sur le procédé à l’électrode enrobée.

À l’issue du parcours, vous obtiendrez le diplôme IW (International Welder).

Votre futur métier chez Framatome Saint-Marcel :

Une fois diplômé(e), vous intégrerez notre site pour :

- Réaliser des ensembles chaudronnés et assemblages par soudure manuelle selon les normes et codes en vigueur,

- Garantir la qualité, la précision et la sécurité de vos interventions,

- Travailler en équipe au sein d’un environnement technique et exigeant.

Profil

Pas de prérequis, seuls vos aptitudes et votre motivation feront la différence.

Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous perfectionner dans ce métier,

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes,

Vous faites preuve d’exemplarité en matière de sécurité,

Une aptitude médicale au travail en hauteur, en espace confiné ou à la chaleur est requise.

Conditions :

- CDI dès le premier jour de formation

- Horaires :

Pendant la formation : horaires de journée, du lundi au vendredi

Après la formation : travail en 4x8

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière et apprendre un métier technique et reconnu ?

Rejoignez Framatome, acteur majeur du secteur nucléaire, et participez à la fabrication d’équipements essentiels à la transition énergétique.

Nous vous attendons pour relever ce défi !

Informations sur le processus de recrutement

- 3 décembre : information collective et test de présélection (sur convocation)

- 8 et 9 décembre : entretiens de motivation

- 17 décembre : tests pratiques en atelier

- Réponses définitives entre le 19 et le 24 décembre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Niveau d'emploi

Non cadre