Formateur contrôle technique automobile h/f

Informations générales Entité de rattachement BUSINESS TRAINING (2001001012) DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence DSF CDI Formateur CT Ouest-9867 Profil principal : Filière/Métier Audit / Conseil / Formation - Direction Audit / Conseil / Formation Intitulé de l'offre Formateur Contrôle Technique Automobile H/F Type de contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission Au sein du Département Business Training dispensant les formations réglementaires en Contrôle Technique et rattaché(e) au Responsable formation, le.la formateur.trice organise, conçoit et réalise la formation ; il.elle met en place un programme, une méthode et une évaluation. Vos principales missions seront donc de : - Participer à la conception des actions de formation en partenariat avec la Direction technique et Qualité. - Choisir les méthodes et outils pédagogiques (contenus, exercices, supports, mises en situation…) adaptés au public et à l'objectif de la formation. - Animer l'action de formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants. - Evaluer leurs acquis. - Maintenir à jour ses méthodes d'animation pour être en mesure de s'adapter aux nouveaux critères d'acquisition des apprenants. De nombreux déplacements à prévoir sur toute la région Bretagne. Profil Pour réussir dans vos missions, vous devez : - Avoir une expertise métier - Mais être bon dans ce domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses connaissances. Des compétences pédagogiques sont donc un prérequis incontournable. - Par ailleurs, difficile d'être un bon formateur si l'on ne possède pas les talents de communication et d'adaptation indispensables pour faire face à des interlocuteurs aux profils très différents (gestion de groupe) - Etre organisé.e - Etre entreprenant.e, avoir un esprit de leadership - Avoir des capacités d'introspection Localisation Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu CESSON SEVIGNE Critères candidat Niveau d'études requis CAP / BEP Diplôme CAP / BEP Spécialité Automobile Domaine d'activité Audit / Conseil / Etudes Niveau d'expérience min. 1 an ou plus