Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, le.la formateur/rice :
* Anime des séances d’apprentissage,
* Conduit en autonomie des formations,
* Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
* Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
* S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
* Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
* Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
* Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Domaines abordés :
* Travaux comptables courants
* Travaux courants de paie
* Travaux de fin d’exercice
* Gestion financière
* Budgets
* Travaux courants de secrétariat
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
* Formation de niveau III en comptabilité pour les titres de niveau IV
* Formation de niveau II en finance, comptabilité et gestion pour le titre de niveau III ou assimilation par l’expérience professionnelle
Expérience professionnelle exigée :
* 5 ans d’expérience en PME ou en cabinet d’expertise comptable
* avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
Connaissances :
* techniques de comptabilisation des opérations courantes
* techniques de comptabilisation des opérations d’inventaire et de fin d’exercice
* techniques de calcul, de comptabilisation, de déclaration, de paiement et de régularisation de la TVA
* techniques de gestion prévisionnelle et budgétaire
* techniques courantes de calcul des paies
* Techniques courantes de déclarations sociales
* mathématiques financières et calculs statistiques
* logiciels de gestion comptable, budgétaire, analytique, commerciale et de paie
* techniques d’utilisation des outils bureautiques courants
* techniques de communication et d’accueil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.