MISSIONS PRINCIPALES : A. Réaliser les opérations financières (comptabilité, fiscalité et trésorerie) en collaboration avec l'expert-comptable pour une SAS et deux SCI. B. Assurer la réalisation des tâches d'administration du personnel et contribuer aux processus RH C. Assurer le suivi administratif des activités support et de gestion D. Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système de management qualité et environnement (MAQE) E. Contribuer au projet de Reforme de la Facturation Electronique et de mise en place de la GED. TACHES PRINCIPALES : A. Finance - Produire la comptabilité, en collaboration avec l'expert-comptable. - Réaliser les obligations fiscales courantes et préparer les éléments pour les déclarations. - Préparer, enregistrer et suivre les opérations de trésorerie B. Administration RH - Suivre les dossiers administratifs du personnel et assurer le suivi des obligations RH - Collecter, saisir et vérifier les éléments nécessaires à l'établissement de la paie par le prestataire externe. - Mettre en oeuvre et gérer administrativement le plan de formation validé avec la direction C. Support administratif et gestion - Assurer le suivi administratif des contrats, des prestataires et de la documentation juridique préparée par le prestataire externe. - Collecter, mettre à jour et contribuer au suivi des données de gestion D. MAQE Contribuer au suivi, à la mise à jour et à l'amélioration du système qualité et environnement E. Contribuer au projet de Reforme de la Facturation Electronique et de mise en place de la GED bts comptabilite bts assistanat Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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