Chargé d'appel d'offre électromécanique h/f

Intégré au Service Offre et Commerce, le chargé d’offre et commerce est le
collaborateur direct du Responsable de la Business Unit. Il est au cœur de projets
novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène....), vertes (nucléaire,
hydraulique, éolien...) et infrastructures (data center), vous aurez pour mission de :

• Analyser les appels d’offres
• Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs
• Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs,
en collaboration avec le département Achats
• Construire, chiffrer et rédiger les solutions techniques à destination de nos clients
• Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos
clients, accompagné du responsable de la BU
• Transformer les projets en commande
• Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement
• Assurer le suivi commercial des clients et anticiper les facteurs clés de succès
(indicateur de Performance, recherche et animation des pistes de productivité) lorsque
vous rédigez une offre

Nos domaines d’Activités :

Cabines Electriques/structures/ chaudronnerie
Poste HTA/HTB
Intégration Equipements basse tension
Structure Métalliques, installations générales
Systèmes de Climatisation, chauffage, ventilation (HVAC), détection et extinction
incendie
Tuyauteries/Utilités
Shelters/skids

Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en en installations
générales
OU
Technicien expérimenté dans un de ces domaines d’activité
4 ans d'expérience au moins sur un poste similaire

Compétences techniques requises :

Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk…).
Anglais technique écrit
Facultatif : connaissance sur logiciel 3D

Compétences transverses :

Travail d'équipe
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle

Nous vous offrons:

Rémunération selon votre profil et votre expérience
CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
1 jour de télétravail par semaine
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur