A propos de l'entreprise :
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc
Au sein d'une équipe à taille humaine, pour notre client.
A propos du poste :
Vous serez responsable de la gestion technique, réglementaire et
opérationnelle d'un portefeuille d'environ 40 biens immobiliers
d'exploitation.
Vous veillez au bon état du patrimoine, à la conformité
réglementaire des sites et à la qualité des relations avec les
exploitants et les propriétaires.
Vos principales missions seront :
* Gestion technique et maintenance des sites : suivi des
interventions, entretien préventif et curatif, planification et
contrôle des travaux.
* Suivi de l'état des bâtiments : réalisation d'audits
techniques, identification des désordres et définition des
priorités d'intervention.
* Gestion de projets immobiliers : coordination des opérations de
rénovation, d'aménagement ou de mise aux normes.
* Suivi des exploitants : contrôle de la bonne tenue des sites,
vérification du respect des obligations contractuelles et techniques.
* Application des normes réglementaires : sécurité incendie,
accessibilité, santé, hygiène, ERP, ICPE, etc.
* Gestion des baux commerciaux : compréhension et suivi des
obligations techniques liées aux contrats (propriétaire/locataire).
* Pilotage budgétaire : élaboration et suivi des budgets travaux et
maintenance, reporting technique et financier auprès du
propriétaire.
Profil recherché :
* Formation supérieure en bâtiment, génie civil, immobilier ou
maintenance (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) en gestion technique
immobilière, suivi de travaux, ou direction technique multisite.
* Connaissances en techniques du bâtiment, normes de sécurité et
d'accessibilité, réglementation ERP
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à
interagir avec des interlocuteurs variés (propriétaires,
exploitants, prestataires).
* Rigueur, autonomie et excellentes qualités relationnelles
Avantages : un bon équilibre vie personnelle et professionnelle
(hybride, télétravail et présentiel : autonomie indispensable), 10
jours de RTT
Statut cadre, au forfait.
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