Mission Sous la direction du responsable des services techniques, votre rôle principal est de mettre en oeuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques, aux savoir-faire de l'entreprise et aux recommandations de la direction. Etre un acteur permanent de la notoriété de l'entreprise et transmettre toute information susceptible d'en améliorer ses prestations. Activités I - Etudier et préparer - Lire et interpréter les documents nécessaires à la pose, anticiper les situations de pose compliquées. - Préparer l'outillage nécessaire au chantier. - Prévoir les accessoires supplémentaires au chantier. - Localiser le chantier. - S'assurer de la faisabilité du travail demandé. - Respecter les consignes indiqués lors des briefs avec les responsables techniques. - Contrôler les produits préparés par l'atelier. - Stocker les produits. - Aménager son poste de travail. - Assurer les protections (support, environnement, produits). - Reconnaître le support. - Choisir les modes de fixations. II - Implanter - Vérifier l'horizontalité & l'aplomb. - Rechercher le trait de niveau. - Tracer l'horizontalité & l'aplomb. - Tracer les positions ou emplacements des fixations et accessoires. - Vérifier l'équerrage. III - Poser - Préparer le support au nouveau produit (dépose de l'existant). - Protéger le support, l'environnement de pose. - Fixer (percer, cheviller, caler, visser, coller, sceller, souder). - Assembler le produit. - Ajuster le produit sur son support. - Assurer l'étanchéité du produit sur son support. - Assurer les finitions sur le produit. - Nettoyer les lieux. IV - Contrôler et réceptionner le chantier - Contrôler le nombre de colis au chargement. - Contrôler le support et son environnement avant pose. - Contrôler la conformité du produit. - Vérifier le bon fonctionnement. - Expliquer le fonctionnement et l'entretien. - Faire réceptionner son travail en respectant les procédures en place. - Constater une non-conformité et rédiger un rapport de non-conformité. - Remplir les documents souhaités selon les procédures en place. - Encaisser le client. - Faire la démonstration aux clients. V - Représenter l'entreprise - Savoir rendre compte de l'installation à l'oral (client et entreprise). - Rédiger un rapport d'intervention. - Faire la réception du chantier. - Former le client à l'utilisation du produit et aux réglages de base. - Récupérer les règlements clients. - Informer le client des différentes activités commerciales de l'entreprise. VI - Règles de sécurité - Mettre en oeuvre et/ou utiliser, en respectant les règles de sécurité, les échelles, les escabeaux et tous les outillages à disposition. - Utiliser les protections individuelles (ceintures, casques, chaussures, gants et lunettes) et les gestes et postures de sécurité. Responsabilités additionnelles Maintenance - Entretenir les matériels et les outillages fournis. - Prévenir des révisions ou réparations des véhicules utilisés. - Remonter les informations aux RT ou RST, force de propositions. Interlocuteurs : INTERNES : Supérieur hiérarchique : Le responsable des services techniques Relation fonctionnelle : - Les responsables techniques, - Le personnel de l'atelier, - Le responsable ordonnancement et SAV, - L'ADV planning, - Le Directeur opérationnel et qualité, - Le directeur commercial, les ADV et les commerciaux, - Le service comptabilité, RH et contrôle de gestion. EXTERNES : Les clients. Autres critères Coefficient/Rémunération Selon positionnement sur la grille des salaires des poseurs. Responsabilité Responsabilité totale et autonomie dans l'exécution du contenu de ses fonctions. Le profil recherché Profil requis - Connaissances techniques, scientifiques ou professionnelles, - Connaissance en électricité, - Connaissance en serrurerie, - Lecture de plan. Comportements requis : - Connaître l'entreprise, ses produits et son organisation de travail, - Relations dans l'équipe de travail, - Relations externes à l'entreprise (avec le client), - Autonomie (prise d'initiative), - Ponctualité, - Transmission du savoir faire, - Dynamisme, - Disponibilité, - Rigueur (travail soigné), - Respect des outils de travail, - Respect des règles de sécurité. Sécurité : La sécurité est un droit et un devoir : il vous est donc demandé dans le cadre de vos fonctions de bien respecter les règles de prévention et les procédures liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au sein de l'entreprise. Adaptation et maîtrise de l'emploi : Durée d'adaptation de l'emploi : 1 mois. Durée de maîtrise de l'emploi : 3 mois.
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