Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un poste de conseil en insertion professionnel et encadrement technique insertion textile.
Les missions:
Encadrement technique : collecte et tri le textile, accueil des salariés, mise en place du salarié sur son poste de travail, gestion des absences, contrôle de la réalisation des prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, application des procédures de travail.
- Participation au recrutement des salariés en parcours en collaboration avec les chefs d'équipe.
- Accompagnement social et professionnel :
- Assurer l'accueil et l'intégration des salariés et établir un diagnostic partagé.
- Assurer un suivi global des salariés en parcours par des entretiens réguliers et ce, jusqu'à la fin du contrat (logement, mobilité, santé, autonomie sociale et citoyenne, recherche d'emploi.)
- Identifier les besoins de formation
- Développer des sorties vers l'emploi ou vers la formation qualifiante en fonction du projet professionnel du salarié en parcours
- Assurer des bilans avec les référents de parcours avec la gestion administrative associée à cette activité
- Participation ou animation aux diverses réunions du groupe
- Être force de proposition auprès de la Direction et êtes en capacité d'apporter des améliorations dans les procédures.
Relations externes et internes
En externe :
- En lien permanent avec les autres secteurs de l'association.
- Collabore étroitement avec les partenaires (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, financeurs et institutionnels du territoire, associations...)
En lien en interne avec les salariés et les pôles :
- Production
- Accompagnement
- Administratif
Connaissances et compétences requises
Connaissance du public en insertion
- Capacité rédactionnelle et d'encadrement
- Maitrise de l'outil informatique (pack office + mail)
Savoirs-être
- Travail en équipe
- Autonomie / prise d'initiatives/ Réactivité / adaptation
- Capacité : rédactionnelle, organisationnelle et de communication/ partenariat
Conditions d'emploi:
Lieu de travail: Milieu carcéral
- 35 heures/semaine
- Activité ouverte du lundi au vendredi
- Mobilité : intervention sur plusieurs communes
Experience: 3 An(s) - sur un poste dsimilaire
Compétences: Modalités d'essai sur équipements de production,Entretien des espaces verts,Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
L'association Régie de Territoire de la Vallée du Lot, crée en 1999 s'appuie sur 5 salariés pour lui permettre d'accueillir chaque jour des personnes éloignées de l'emploi.
Travail du lundi au vendredi de 10h à 17h et de 8h à 15h le samedi
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