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Agent de maîtrise remplaçant collecte et nettoiement (f/h) - metropole lyon

Lyon
Fonction publique Territoriale
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire. Le service d’appui à l’exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de 3 unités : - l’unité appui à l'exploitation nettoiement, - l’unité appui à l'exploitation collecte, - l'unité appui à l'exploitation logistique, soit un collectif de plus de 200 agents, dont près de 140 de conducteurs. Rattaché au responsable de l’unité et appui de l’exploitation, vous assurez des missions de remplacement principalement au sein des subdivisions de collecte et de nettoiement. Les missions de responsable de secteur (privé ou régie) seront celles qui vont vous être confiées le plus régulièrement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260605000073-agent-maitrise-remplacant-collecte-nettoiement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : - expérience managériale souhaitée : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l’activité, capacité à gérer la complexité, - maîtrise des outils informatiques : excel, word, SIG et messagerie, CCP, et outils embarqués (Galimède), - connaissances de l’activité de la propreté, en particulier de la collecte des déchets ménagers et du nettoiement, - connaissances appréciées des véhicules poids lourds, - permis B exigé, - aptitude à l’encadrement, à la gestion des conflits, à la résolution de problèmes, - capacité d’organisation : méthode, rigueur, autonomie. Pourquoi rejoindre la Métropole : - accès à une offre de formation adaptée, - participation employeur frais de déplacements domicile-travail (75% des abonnements transport en commun et forfait mobilité durable), - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : titres restaurant, accès à l'offre de services du Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).

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