Contexte
Le Conservatoire national des arts et métiers en Auvergne‑Rhône‑Alpes et le Cnam Auvergne‑Rhône‑Alpes, un établissement d’enseignement supérieur et de recherche, offrent des formations pluridisciplinaires. Le Campus de Grenoble est en forte croissance et recherche un Responsable Formation en CDI.
Périmètre
La filière Énergie : pilotage de la licence CAPI et de la Licence Pro Énergie du bâtiment, recrutement d’enseignants et structuration de programmes techniques.
La filière Immobilier (ICH) : gestion des promotions de Licence et Master.
La filière Comptabilité : suivi des promotions en Licence CCA.
Responsabilités
* Coordonner l’équipe pédagogique et administrative de votre périmètre.
* Garantir l’application des process et le bon usage des outils.
* Être le lien entre les services internes (RH, commercial, finances, etc.).
* Mettre en place l’ingénierie de formation.
* Organiser les modalités pratiques de l’offre de formation.
* Rechercher les intervenants et partenaires.
* Suivre la scolarité des élèves, de l’inscription à la diplomation.
* Garantir la complétude des dossiers administratifs.
* Accompagner les élèves et les enseignants tout au long du parcours.
* Animer les réunions pédagogiques et les jurys.
* Intervenir auprès des promotions (méthode, suivi, enquêtes…).
* Élaborer et suivre le budget de votre périmètre.
* Assurer le suivi qualité, les évaluations et les actions d’amélioration continue.
Profil
De formation supérieure en Ingénierie Pédagogique ou domaine connexe (Gestion de projet, Management des organisations), vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de dispositifs de formation dans l’enseignement supérieur. Un parcours généraliste (type ICH ou Gestion) serait un plus.
Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e) doté(e) d’une excellente approche pédagogique. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien de confiance avec les apprenants et les intervenants.
Le poste étant basé à Grenoble avec un management à Lyon et des collègues répartis sur différents sites, une grande autonomie et une capacité d’organisation rigoureuse sont indispensables. Vous possédez également une approche « terrain » facilitant le lien avec nos partenaires et savez faire preuve de dynamisme pour « emmener » vos promotions vers la réussite.
Environnement de travail
Le poste est basé au sein de notre centre de Grenoble. Des déplacements fréquents sont à prévoir, notamment sur le site de Lyon (siège) et potentiellement sur d’autres sites en région selon les nécessités de service. Une grande flexibilité est donc attendue sur la mobilité régionale.
Type de contrat et localisation
Contrat : CDI, Cadre
Prise de poste : dès que possible pour la rentrée de septembre 2026
Lieu : Le Trident, 34 Av. de l’Europe Bâtiment A, 38100 Grenoble
Package : à partir de 39 000 € annuel brut sur 13 mois
Avantages
* Mutuelle + Prévoyance
* 13ᵉ mois
* Tickets restaurants (60 % employeur)
* Participation à la prise en charge des frais de transport par l’employeur 60 – 75 %
* Abonnement à tarif avantageux à l’offre Wellpass (salles de sport et activités bien‑être)
* Le télétravail est accordé sur la base du volontariat, dans la limite de 2 jours par semaine. Sa mise en œuvre est toutefois soumise aux nécessités de service et peut être suspendue en fonction des obligations de service. Certaines périodes pourront donc être exclues du dispositif de télétravail.
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