Cadre de santé h/f

Notre client est un établissement MPR implanté à Saint Nazaire, appartenant à une association à but non lucratif. Le centre installé dans ses nouveaux locaux depuis 2017, possède 80 lits d'hospitalisation complète et 55 places en hospitalisation à temps partiel. Il est idéalement situé entre la ville et les belles stations balnéaires du département. Une équipe pluridisciplinaire travaille de façon conjointe pour proposer aux patients une prise en charge globale et personnalisée. Le centre dispose d'un plateau technique complet à la pointe de l'innovation et de la technicité (balnéothérapie, exosquelette, isocinétisme, thérapie miroir). Afin d'anticiper deux absences longues, nous recrutons un Cadre de santé pour l'unité d'hospitalisation complète, en CDD de 18 mois (jusqu'en août 2026). Rattaché à la Direction des Soins, vous avez la responsabilité d'une unité d'hospitalisation complète de 30 lits.En tant que Cadre de santé, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de votre service :- Organiser, coordonner et contrôler la qualité et la sécurité des soins dans le service d'hospitalisation complète de l'établissement.- Superviser les activités des lits et l'encadrement de vos équipes (infirmiers, aides-soignants, agents).- Gérer les ressources humaines : recrutement, planning, montée en compétences de vos équipes, gestion des conflits.- Gérer le matériel, la traçabilité au sein du service, la transmission des informations entre les équipes, la relation médecins / infirmiers.- Animer la politique Qualité-Risque et de la sécurité des soins, sensibiliser vos équipes au respect des procédures. Département du lieu de travail : 44 Ville : Saint-nazaire Salaire : 40000.0EUR - 45000.0EUR an Vous êtes diplômé Cadre de santé (IFCS) et/ou Master 2 en santé et bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste à responsabilité dans un service d'hospitalisation. Vous avez une expérience d'encadrement de service de soins, la gestion des lits. Vous maîtrisez les procédures et savez jongler entre le terrain et les réflexions stratégiques de l'établissement. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ici, les logiciels Octime (GRH) et Osiris (DPI)).