La mission consiste à enseigner la plomberie (installations sanitaires et thermiques des bâtiments et la climatisation) dans un lycée professionnel public de l'académie de Grenoble pour une durée déterminée.
Comme tous les professeurs et personnels d'éducation, le professeur d'installations sanitaires et thermiques concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale.
Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de l'apprentissage des élèves de la voie professionnelle et leur suivi est une des missions du professeur.
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'évaluation dans le respect du référentiel du diplôme professionnel.
- Transmettre les savoir-faire et savoirs associés décrits dans le référentiel du diplôme.
- Suivre les acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé de chaque élève en lien avec ses représentants légaux et l'accompagner dans son projet d'orientation.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Compétences requises :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs professionnels et leur didactique.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.
Profil :
Professionnel qualifié en installations sanitaires et thermiques, possédant une expérience professionnelle de 2 années minimum et/ou une certification professionnelle de niveau 5 minimum (bac + 2)
Base de rémunération : entre 2 000 et 3 000 € brut/mois selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle
Durée :
Contrat à durée déterminée pouvant aller jusqu'à 12 mois. Poste à temps plein.
L'enseignement devant élèves est de 18 heures de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. S'y ajoutent le temps de suivi, préparation, correction et participation à la vie de l'établissement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Lycée des Métiers de la montagne
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