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Responsable ressources humaines f/h

Wissous
Intérim
Responsable des ressources humaines
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Wissous, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.

Missions

* Gestion complète des dossiers collaborateurs : contrats, avenants, courriers, demandes diverses.
* Suivi des absences, documents obligatoires, pièces administratives.
* Contrôle et tenue à jour des dossiers RH (
* Préparation des éléments variables
* Vérification des bulletins transmis par le prestataire paie.
* Suivi des charges sociales, déclaratifs et cohérence paie.
* Centralisation de l'ensemble des recrutements : besoins, fiches de poste, diffusion, tri, entretiens.
* Coordination avec les managers
* Organisation des entretiens professionnels
* Analyse des besoins et construction du plan de formation.
* Mise en place des actions de formation (gestion administrative, suivi et reporting).
* Participation active au CSE.
* Accompagnement à la révision d'accords d'entreprise (suite à dénonciation).
* Support dans la communication sociale interne.
* Veille régulière sur les évolutions du droit du travail et des obligations sociales.
* Mise en conformité continue des pratiques RH et procédures internes.
* Soutien sur les besoins liés aux locaux avec le management de deux personnes sur ces fonctions.

Profil du candidat

* Diplômé(e) d'un BAC+3/5 vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Maîtrise d'Excel et d'outils SIRH.
* Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.
* Vous faites preuve de rigueur et d'une excellente communication.

Conditions et Avantages

Salaire : 48 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon expérience

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **

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