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Responsable d'exploitation nettoiement (nouvelle fenêtre)

Strasbourg
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Responsable exploitation
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets

Service : Propreté urbaine

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : ingénieur ; ingénieur principal

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 04/05/2025

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.

Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel 326 agent·es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques.

Sous l’autorité du·de la chef·fe de service, vous assurez au quotidien la responsabilité de l’activité nettoiement et viabilité des voies publiques sur le territoire de l’Eurométropole. Vous encadrez directement les 8 chef·fes de districts et êtes garant des actes de management à la gestion des équipes opérationnelles.

Dans ce cadre :

1. Vous assurez le management opérationnel du département nettoiement en soutien des chef·fes de district ;
2. Vous animez au quotidien 12 cadres intermédiaires : vous assurez la coordination journalière avec les chef·fes de district et le contact régulier avec les agent·es ;
3. Vous pilotez et coordonnez les opérations de propreté sur l’espace public au quotidien, organisez les activités récurrentes, exceptionnelles et saisonnières ;
4. Vous mettez en adéquation les moyens financiers, humains et matériels, les besoins récurrents et ponctuels, suivez les lignes budgétaires, programmez les achats d’équipement.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent et titulaire d'un permis B. Vous disposez d'une solide expérience en management (dans le domaine de la propreté urbaine souhaité).

Quels sont vos atouts ?

1. Votre sens de l’organisation et de la planification : capacité à coordonner des opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, des opérations de déneigement, des actions d’amélioration ou d’adaptation des techniques.
2. Votre capacité à fédérer et animer de grandes équipes.
3. Vos techniques de communication et de négociation, d’animation et de concertation.
4. Vos qualités d’écoute, de dialogue et de gestion de conflits.

Vous exercerez au 44 route de la Fédération.

Une disponibilité et une souplesse horaire sont indispensables sur ce poste. Ce poste est également soumis aux astreintes, notamment hivernales.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr

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