Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la directrice du pôle services à la population et de la responsable de la maison de la petite enfance, vous assurerez l’animation du relais (40%) et gestion du guichet unique (20%) et l’accueil des enfants du multi accueil (20%) Relais petite enfance : - Contribuer à la définition des orientations du relais petite enfance (RPE), - Élaborer le projet du RPE, - Assurer le suivi de l’activité (suivi des agréments/données et bilan d’activité et évaluation des actions), - Développer et animer un réseau partenarial, - Encadrer et animer des matinées d’éveil en direction des enfants accueillis chez les assistants maternels, - Accompagner les parents sur la fonction employeur et renseigner sur le cadre réglementaire dans la relation contractuelle, - Offrir un lieu d’écoute, d’échanges notamment en cas de conflit employeur/salarié, - Soutenir et encourager la professionnalisation des assistants maternels, - Représenter la collectivité dans certaines instances (CTG…), - Participer à l’élaboration du budget prévisionnel, - Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, - Effectuer les déclarations CAF sur CDAP (statut de fournisseur de données). Guichet unique et parentalité : - Information et accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants, - Gérer toutes les demandes de garde faites sur la commune, - Préparer la commission d’admission pour les places d’accueil en EAJE, - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels d’accueil individuel, - Mettre en œuvre les animations et actions en lien avec la parentalité, Multi accueil : -Participer avec l’équipe à l’accueil et la prise en charge d’enfants, -Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif, -Impulser et organiser des temps d’éveil, - Accompagner la parentalité, -Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché Profil de poste : - Titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants, - Expérience dans un poste similaire souhaitée : connaissance du fonctionnement d’un RPE, - Maitrise du cadre juridique lié au secteur : contrats, convention collective des assistantes maternelles, droit du travail, réglementation PMI, dispositifs C.A.F. … - Maitrise de l’outil informatique. Qualités : - Capacité à animer et encadrer des groupes d’enfants et d’adultes, -Capacité à créer et développer des partenariats, - Aptitude relationnelle, sens du dialogue et de l’écoute, - Esprit d’équipe et sens du service public, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Disponibilité.
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