Gestionnaire paie - dijon h/f

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire paie - DIJON (H/F).
Notre client est engagé dans une stratégie de développement responsable & durable et soutient également de nombreux clubs sportifs régionaux en finançant des installations sportives pour promouvoir l'accès au sport. ?Il compte 1 600 employés répartis dans 180 agences et 4 centres d'affaires. Entreprise notée 4étoiles/5 par les employés sur Linkfinance. Vous venez de quitter une entreprise/cabinet et vous êtes à la recherche d'une mission longue sur l'année 2025 ?

Lisez ce qui suit

Rattaché(e) au département Paie et au Responsable de Paie, vous serez intégré(e) à une équipe de 5 personnes et vous serez en charge de la gestion de paie d'un périmètre de collaborateurs internes.

Vos missions ?
- Récolter les variables de paies nécessaires pour l'établissement des bulletins en accord avec la réglementation du droit du travail, de la convention collective applicable et des accords internes à l'entreprise
- Controler les DSN
- Gérer l'administratif RH : affiliations, lien avec les organismes sociaux

?Les horaires ? contrat 35h00 du lundi au vendredi 9h-17h

Les avantages ? accessibilité en tram et intégration dans une grand groupe avec des infrastructures neuves Vous êtes de formation paie minimum Bac +2 ?
Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable ou entreprise ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique, votre discretion en matière de confidentialité et votre esprit d'équipe ?

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV !

N'oubliez pas ! rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreuses avantages : billeterie, chèques culture & vacances, remboursement d'activités sportives et de plein air, séjours et plus encore ! ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 Durée : 5 mois