Responsable de paie (h/f) (intérim)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e Gestionnaire Paie et reporting social H/F.
Contrat : CDD de 12 mois
Salaire : 46/51KE + Bonus de 5%+ 13-ème mois

Gérer la paie semi externalisée en prenant en charge la coordination d’un portefeuille de 500 paies
Recueillir et vérifier les informations de temps et de présence pour tous les employés
Garantir l’exactitude des données en paie
Contrôler la rémunération en fonction des heures travaillées en tenant compte des congés et des heures supplémentaires
Contrôler les bonus et les commissions
Contrôler les prélèvements PAS et les déductions de cotisations
Soutenir les gestionnaires magasins pour les processus de paie des tâches quotidiennes
Assurer la responsabilité et la cohérence des données entre nos différents systèmes HR Workday et le système de paie
Traiter les réclamations paie et les questions concernant la paie des employés
Préparer et soumettre des rapports avec les informations de paie au superviseur
Déterminer les obligations salariales en calculant les impôts sur le revenu et la sécurité sociale des employés et les paiements de sécurité sociale, de chômage et d’indemnisation des travailleurs de l’employeur
Organiser et tenir à jour les dossiers du personnel
Reporting social
Expérience significative d’au moins 3/5 ans minimum en paie et administration du personnel
Solides connaissances en matière de droit social et paie
Expérience dans la collecte, la saisie et la communication de données
Maitrise des outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie Teams RH de préférence et SIRH
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.