Responsable relations sociales h/f

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.

Nous recrutons un(e) RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F pour
intervenir dans un environnement avec des instances représentatives
actives et des enjeux sociaux marqués.

Le poste est rattaché à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES d'un
site stratégique, avec des interactions régulières au niveau
groupe. Il faut être capable d'évoluer dans un cadre exigeant,
syndiqué et très terrain.

Véritable référent(e) Relations Sociales, vous pilotez l'ensemble
des sujets collectifs et sensibles :

* Animation du dialogue social avec les instances représentatives
(CSE, commissions)
* Préparation et participation aux réunions IRP dans le respect des
obligations légales
* Conduite des négociations locales et suivi des accords
d'entreprise
* Conseil auprès de la direction et des managers sur les
problématiques de droit social
* Veille sociale et réglementaire (droit du travail, conventions
collectives)
* Gestion des situations sociales complexes et prévention des
conflits
* Suivi des dossiers précontentieux et contentieux
* Élaboration du calendrier social, reporting et suivi des
obligations

Professionnel(le) senior des relations sociales, à l'aise dans des
environnements COMPLEXES, STRUCTURÉS ET SYNDIQUÉS.

* MASTER 2 EN DROIT SOCIAL
* 10 ANS D'EXPÉRIENCE en relations sociales
* Expérience en INDUSTRIE, TRANSPORT, LOGISTIQUE, SERVICES,
PROPRETÉ, ÉNERGIE OU GRANDE DISTRIBUTION TRÈS APPRÉCIÉ

COMPÉTENCES CLÉS

* Maîtrise des RELATIONS COLLECTIVES et des négociations sociales
* Gestion d'IRP actives et de contextes sociaux sensibles
* Excellente connaissance du droit du travail
* Autonomie et posture de conseil

SAVOIR-ÊTRE

* Autorité naturelle et diplomatie
* Capacité à désamorcer les tensions
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Rigueur, discrétion, fiabilité

CONDITIONS

* CDI EN STATUT CADRE FORFAIT JOURS (11 RTT)
* 65/68 KEUR BRUT/AN SUR 13 MOIS + variable (1-3 KEUR)
* Indemnité repas
* Transport pris en charge à 100 %
* Avantages après ancienneté