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Secrétaire général, agent comptable du lycée charles baudelaire à fosses (95)

Fosses
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Secrétaire général
Publiée le 13 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Versailles Référence 2025-2134702 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 03/01/2026 Intitulé long de l'offre Secrétaire général, agent comptable du lycée Charles Baudelaire à Fosses (95) Date limite de candidature 02/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - *Agent comptable* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général, agent comptable du lycée Charles Baudelaire à Fosses (95) Descriptif de l'employeur L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit plus de 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 103 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, AESH, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Descriptif du service EPLE de 4ème catégorie Budget géré : 710.000,00 € Activités du service : Gestion administrative, financière et matérielle Composition et effectifs de l’EPLE : Nombre d’élèves : 1200– dont 776 inscrits demi-pensionnaires – 400 repas /jour, 00 interne Nombre d’enseignants : 101 Nombre de personnels administratifs : 4 dont 2B et 2C Nombre de personnels techniques : 15 Groupement comptable : voir contacts Liaisons hiérarchiques : chef d’établissement Liaisons fonctionnelles : conseil régional, rectorat Le secrétaire général d’EPLE est membre de l’équipe de direction de l’EPLE. Sous la responsabilité du chef d’établissement, il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache et les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Description du poste Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ; Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ; Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ; Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; Coordonner la compétence sociale et environnementale de l’EPLE Assurer une information RH de 1er niveau à l’attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité. Mission comptable : Suivre l’évolution des règles de procédures financières et comptables Réceptionner, prendre en charge et contrôler les dépenses et les recettes des établissements rattachés Assurer le recouvrement des recettes Réaliser et présenter les comptes financiers des établissements Conditions particulières d'exercice SPÉCIFICITÉS DU POSTE : NBI : 45 IFSE : groupe 2 Encadrement : OUI Nombre d’agents encadrés par catégorie :1B, 1C Conduite de projet : OUI Poste logé : OUI Type de logement : 4 pièces Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES Connaissances : Système éducatif et ses enjeux Modes de fonctionnement des administrations publiques Achat public Droit public Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire Management et gestion RH Organisation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Systèmes d'information Compétences opérationnelles : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique Savoir mettre en œuvre les systèmes d’information Conduire un processus d'achat Conduire une négociation Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Organiser, encadrer et animer une équipe Évaluer des compétences et détecter des potentiels Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe Savoir s'exprimer en public Compétences comportementales : Autonomie / Confiance en soi Réactivité Rigueur / Sens de l’organisation Capacité de raisonnement analytique Sens relationnel Capacité à s’adapter, à prendre des décisions Sens du service public Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie des derniers entretiens professionnels et du PV de prestation de serment pour les comptables publics en titre) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de : Rectorat de Versailles, madame Anne PIGUET, cheffe de la DPATS : ce.dpats@ac-versailles.fr Il est nécessaire de prendre contact avec le chef d’établissement de l’établissement support : Nom et coordonnées mail du CE : M. PATISSON Rodrigue Téléphone : 01 34 72 27 00 Contact portant sur la mission comptable : M. Nicolas VOISIN, chef de la DACES E-mail: nicolas.voisin@ac-versailles.fr Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste Lycée Polyvalent Charles Baudelaire à fosses Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 13 Rue du Grand Tremblay, 95470 Fosses Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ce.dpats@ac-versailles.fr Contact 1 CE : M. PATISSON Rodrigue(E-mail:Rodrigue-Romual.Patisson@ac-versailles.fr - Tel: 01 34 72 27 00) Contact 2 Chef DACES: M. Nicolas VOISIN (e-mail: nicolas.voisin@ac-versailles.fr)

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