Responsable adjoint de magasin

Performance économique :

* Optimiser la rentabilité de son magasin en développant le chiffre d’affaire de son magasin et en réduisant ses coûts

* Suivre les objectifs et analyser les résultats de son magasin

Management/ Développement humain/ Administratif/Ressources Humaines:

* Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions par les collaborateurs

* Animer l’équipe en lui fixant des objectifs précis lors des réunions et en s’assurant de la bonne atteinte de ces objectifs de manière quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle

* Effectuer l’ensemble des tâches administratives liées à l’embauche : recueil des documents, suivi du contrôle de référence, DUE, demande de contrat

Vente / Animation commerciale :

* Organiser l’ouverture et la fermeture du magasin

* Préparer le lancement de la journée : livraison, opening pack, brief équipe

* Adapter l’organisation du travail entre les différents rayons/collaborateurs et contrôler la bonne réalisation des missions déléguées

* Etre garant de la qualité du service client sur son magasin, dans le respect des procédures internes

* S’assurer de la bonne gestion des stocks via le système de localisation de marchandises -

* Traiter les éventuels litiges clients, de manière efficace et courtoise

Comptabilité : :

* Maitriser l’encaissement, gérer les retours et les remboursements, effectuer les allègement

* Assurer la clôture administrative mensuelle de la caisse

* Effectuer les commandes des produits consommables

Logistique / Prévention des pertes :

* Réceptionner les livraisons de marchandises

* Gérer les sorties de marchandises dans les cas suivants : retour des produits défectueux, transfert vers un magasin, retour à l’entrepôt.

* Analyser le niveau des stocks et signaler toute rupture