Gestionnaire de copropriété junior (h/f)

Gestionnaire de copropriétés Junior H/F
Notre entreprise :
REAL 31 est un réseau d'agences immobilières de l'ouest parisien en plein développement. Depuis 2005, installés dans des locaux haut-de-gamme, nous servons nos clients grâce à une large palette de services : vente, achat, location de bien immobilier, gestion locative et gestion de copropriété. Notre savoir-faire et notre parfaite maîtrise du marché local nous permettent d'être un interlocuteur incontournable sur notre secteur géographique.
Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes pleinement responsable de la bonne gestion d'un portefeuille d'une dizaine d'immeubles en copropriété (environ 300 lots).
Au quotidien, vous êtes, en complète autonomie, en charge de:
- Relations avec les membres des Conseils Syndicaux et l'ensemble des copropriétaires
- Traitement des demandes par mail (renseignements généraux, suivi des points en cours, demande de documents comptables ou autres.)
- Gestion des sinistres (déclaration, réunion des devis, expertises)
- Préparation et tenue des CS (fixation de l'ODJ, contrôle des factures, animation du CS)
- Elaboration du calendrier des Assemblées Générales
- Préparation et tenue des AG (devis, ordre du jour, convocations à tenue AG, PV et actions après AG : répartitions, compteurs d'eau, commande des devis.)
- Mise en application des décisions prises en A.G.
- Etablissement et contrôle des budgets pour l'entretien des copropriétés
- Contrôle des factures avant saisie (conformité au devis)
- Déclaration et suivi des sinistres
- Visite des immeubles
- Suivi des travaux et des contrats de maintenance
Votre profil : Tourné(e) vers la qualité et le service à la clientèle, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et une grande capacité d'écoute. Vous maîtrisez les outils bureautiques basiques. Vous êtes de nature à privilégier le qualitatif sur le quantitatif.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 37¿000,00€à40¿000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel