Alternance chargé(e) de projets rh et talent acquisition f/h

Description du poste


Type de contrat

Contrat d'apprentissage


Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines


Intitulé du poste

Alternance Chargé(e) de projets RH et Talent Acquisition F/H


Description de la mission

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie et du suivi des actions Talent Acquisition, nous recherchons notre apprenti(e) en charge des jobboards et des performances recrutement. Rattaché.e à la responsable Talent Acquisition et Diversité du groupe GEODIS, vous travaillerez avec les différents recruteurs des Lignes de Métiers et Régions pour optimiser nos leviers de recrutement et analyser leur performance.
Pour ce faire, vos deux missions principales seront :
Gérer la performance des jobboards
•Assurer le bon fonctionnement des interfaces entre les différents prestataires (ATS et Multidiffuseur)
•Vérifier, suivre et alerter sur les niveaux de consommation
•Ajuster le paramétrage des plateformes de recrutement selon les besoins
•Mettre en place, utiliser et suivre les reporting RH mensuels, semestriels et annuels
•Effectuer la veille technologique des nouvelles solutions sur le marché
•Renouveler les pages carrières

Assister les recruteurs dans l'utilisation et l'évolution des bonnes pratiques
•Informer, outiller les recruteurs pour leur permettre d'optimiser l'utilisation des outils de recrutement
•Suivre les requêtes de résolution auprès de nos équipes SIRH / IT RH

Cette liste de mission n'est pas exhaustive et peut s'élargir selon la motivation et la capacité de l'apprenti(e).


Profil du candidat

Parlons de vous :

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialité traitement des données RH ou gestion des outils de pilotage RH Au cours de vos études, vous avez déjà effectué un ou des stages qui vous ont permis d'appréhender un environnement professionnel international, dans lequel vous avez pu exprimer les qualités professionnelles suivantes :
•Pragmatisme, sens du service
•Forte aisance avec les chiffres et les tableaux de bords (graphiques)
•Excellente maitrise d'Excel et Powerpoint
•Pratique opérationnelle de l'anglais (écrit et oral)
•Gestion de projets (planification / communication/ suivi de performance)
•Expérience dans le recrutement (chargé de recrutement)
•Maitrise du pack office (Powerpoint, Excel et Sharepoint)

Contrat en apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois


Temps de travail en %

100


Lieu de prise de service


Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine


Ville(s)

Levallois-Perret


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)


Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle


Langues

Anglais (Maitrise Courante)