Directeur de projet - evaluation des politiques publiques et audit (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de projet - Evaluation des politiques publiques et audit (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

Rattachée à la présidente, la Mission inspection générale est supervisée par l’inspecteur général. Il est référent alerte éthique et anime une équipe composée d’un référent déontologue et laïcité, d’une DPO, d’un inspecteur en santé et sécurité au travail et d’un service d'audit des projets financés par l'Europe.

Description de la mission

Le Directeur de projet évaluation des politiques publiques et audit contribue à l’amélioration de l’action publique régionale, en analysant, au regard des objectifs de la Région, les résultats et impacts des actions et projets effectivement déployés, ou encore la conformité des pratiques professionnelles.

Ainsi, en s’appuyant sur le cadre éthique et méthodologique de la Société française d’évaluation, et dans le cadre du programme pluriannuel d’évaluations établi en COPIL, il contribue au cadrage de projets d’évaluation : périmètre, partie-prenantes, questionnement évaluatif, méthodologie, prestations, données…

Après constitution de l’équipe projet et du COTECH constitués pour chaque évaluation, il coordonne, pilote et contribue aux différents travaux confiés à l’équipe projet : enquêtes, collecte et analyse de données, relations avec les éventuels prestataires et acteurs externes, identification des leviers et des pistes d’amélioration, rédaction des rapports et des supports de communication, intermédiaires et définitifs.

Par ailleurs, il propose et construit avec les Directions des instruments de suivi et d’analyse des projets/actions, afin de rendre compte des projets/programmes d’actions, réalisés ou en cours, et d’éclairer les choix de la Région dans une perspective d’amélioration continue.

Enfin, selon le plan de charge de l’équipe, il contribue aux audits et enquêtes confiés à l’Inspection générale.

Plus d'informations auprès de Vincent LECOMTE

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure (administration, droit, management, communication ou sciences humaines), vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez l'ingénierie de projet.

Vous excellez dans l'analyse de données, la communication et l'animation, tout en maîtrisant les fondamentaux du statut public et de la commande publique.

Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit coopératif, vous savez mener plusieurs projets en parallèle avec rigueur et réactivité.

Attaché aux valeurs du service public, vous êtes force de proposition et motivé par l'évolution au sein d'une équipe engagée pour l'intérêt général.

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

- Et “faire grandir vos talents ”