Assistant marketing commercial h/f

Description de la mission

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Commercial pour rejoindre notre équipe au sein du pôle locatif et Stratégie Commerciale. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de contribuer à l’évolution de notre offre en analysant les besoins du marché et en mettant en place des actions commerciales ciblées. Votre mission sera de participer à l’optimisation de l’expérience client et à l’amélioration continue de nos services, tout en respectant les contraintes réglementaires du secteur. Vous serez également un acteur clé dans la promotion de l'image de l'entreprise, en soutenant nos initiatives commerciales et en mettant en valeur nos engagements sociaux et environnementaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Analyse des comportements clients et études de marché : Collecte et analyse des données sur les attentes des locataires pour améliorer l’offre de logements sociaux, stationnements et services.
2. Performance commerciale : Reporting et suivi des indicateurs pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client, avec des recommandations d’actions correctives et soutien aux équipes sur les outils de vente et de communication.
3. Renouvellement de l’offre commerciale : Contribution à la mise en place d’actions pour adapter et améliorer l’offre, en fonction des évolutions du marché et des besoins des prospects.
4. Élaboration du plan marketing : Collaboration avec le Manager et Directeur Commercial et Marketing pour définir et déployer le plan marketing, tout en respectant les normes de l’habitat social.
5. Communication interne et externe : Gestion des actions de communication pour promouvoir les activités commerciales et valoriser l’image de l’entreprise (publicité, médias, réseaux sociaux, site web).
6. Organisation d’événements commerciaux : Coordination des événements commerciaux et préparation des supports pour les équipes en agence.
7. Pilotage de la commercialisation des locaux d’activité et annexes : Mise en œuvre des moyens et solution digitalisée pour louer les locaux d’activité et locaux annexes (stationnements, toitures, etc…).

Profil

Profil recherché :

8. Vous avez 3 à 4 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’habitat social, immobilier ou un environnement commercial lié aux services.
9. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 en marketing, commerce, communication, ou domaine similaire.
10. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne maîtrise des outils numériques. Vous avez un bon sens de l’analyse, une forte capacité à synthétiser des données et à en tirer des conclusions pratiques pour améliorer les stratégies commerciales.
11. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon esprit d’équipe, avec une grande capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux sociaux et à la réglementation de l’habitat social, et souhaitez contribuer à des projets à fort impact social.

Pourquoi nous rejoindre ?

12. Un impact concret : Vous participerez activement à des projets d’habitat social, contribuant ainsi à améliorer l’accès à un logement de qualité et à favoriser l’inclusion sociale.
13. Une équipe collaborative : Vous rejoindrez une équipe expérimentée et soudée, qui vous soutiendra dans votre développement professionnel et vous accompagnera dans la réussite de vos missions.

Temps de travail

Temps de travail

Salarié horaire

Nombre de jours de travail (forfait) ou Nombre d'heures de travail par semaine (à l'heure)

37

Nombre de jours de repos ou de RTT

12

Nombre de jours de télétravail possible par semaine

1

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, 57 - Moselle

Lieu

metz

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Diplôme

Licence, Prépa

Spécialisation du diplôme

Marketing/Commerce/Ventes

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans