RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL H/F – Secteur Grand Ouest
Ambassadeur(rice) technique et commercial(e) sur la région Grand Ouest, vous contribuez directement à la croissance de notre activité et à la satisfaction durable des clients.
Berthold est une PME forte de 60 années d’expérience dans les appareils de mesures des process sans contact, de détection de radioactivité et détection incendie pour protéger les procédés industriels.
VOS MISSIONS : sous la Responsabilité du Directeur Général, votre mission est de développer le secteur Grand Ouest dont vous aurez la responsabilité :
* Prospecter, Développer et fidéliser un portefeuille clients (panel de clients diversifié :pétrochimie, agro-alimentaire, recyclage, industrie du bois…)
* Promouvoir l’ensemble de la gamme du département Process Control : mesures de niveau, de densité, de concentration, de débit solide et de l'humidité, détection d’étincelles et de points chauds, portiques de détection de radioactivité destinés principalement aux entreprises de recyclage
* Identifier les besoins techniques des clients et les accompagner dans la définition de solutions adaptées
* Participer à la rédaction et au suivi des offres commerciales, réponses à appels d’offres, négociations et relances.
* Participer à des salons professionnels et événements techniques régionaux et nationaux
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la qualité du support client et la satisfaction à long terme
* Présenter régulièrement un compte-rendu des activités et les prévisions de ventes à la Direction
PROFIL RECHERCHE
* Expérience commerciale réussie à minima 5 ans dans la vente en B2B
* Appétence technique, bonne compréhension des enjeux techniques
* Profil orienté « chasseur » vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et le développement de nouvelles opportunités
* Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et goût prononcé pour les défis commerciaux
* Maitrise de l’anglais professionnel (communication avec le siège et clients internationaux).
* Autonomie, rigueur, curiosité technique et goût du terrain indispensables.
* Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et de la pédagogie
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui proposent des solutions innovantes et adaptées aux besoins de notre clientèle
* Un environnement de travail stimulant à taille humaine : décisions rapides, proximité managériale, esprit d’équipe
* Une rémunération motivante fixe + commissions + primes objectifs, un accord d’intéressement, un PEE (Plan d’Epargne Entreprise), contrat forfait jours avec un minima 12 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, des Titres Restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, véhicule de fonction haut de gamme
* Formation complète à nos gammes de produits, à nos outils et à nos processus internes.
Qualités personnelles :
* Esprit d’équipe, curiosité, adaptabilité et sens du service client
* Forte motivation à contribuer à la croissance d’une activité stratégique et innovante
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le secteur Grand Ouest
PROFIL RECHERCHE
• Expérience commerciale réussie à minima 5 ans dans la vente en B2B
• Appétence technique, bonne compréhension des enjeux techniques
• Profil orienté « chasseur » vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et le développement de nouvelles opportunités
• Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et goût prononcé pour les défis commerciaux
• Maitrise de l’anglais professionnel (communication avec le siège et clients internationaux).
• Autonomie, rigueur, curiosité technique et goût du terrain indispensables.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et de la pédagogie
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui proposent des solutions innovantes et adaptées aux besoins de notre clientèle
• Un environnement de travail stimulant à taille humaine : décisions rapides, proximité managériale, esprit d’équipe
• Une rémunération motivante fixe + commissions + primes objectifs, un accord d’intéressement, un PEE (Plan d’Epargne Entreprise), contrat forfait jours avec un minima 12 jours de RTT, une Mutuelle Santé haut de gamme, prise en charge à 50% par l’entreprise, des Titres Restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, véhicule de fonction haut de gamme
• Formation complète à nos gammes de produits, à nos outils et à nos processus internes.
Qualités personnelles :
• Esprit d’équipe, curiosité, adaptabilité et sens du service client
• Forte motivation à contribuer à la croissance d’une activité stratégique et innovante
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le secteur Grand Ouest
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