Résultats concrets en gestion sociale
Mettez vos compétences en valeur dans un poste qui exige du sens des responsabilités, de la créativité et une grande capacité d'adaptation.
La développement équipe est à la fois un défi et un atout. Nous recherchons actuellement un(e) professionnel(le) pour occuper le rôle de Responsable pôle social.
L'équipe avec laquelle vous travaillerez compte 7 collaborateurs. Vous serez responsable de:
- La gestion complète du pôle social,
- Le management opérationnel et technique de l'équipe,
- La planification des tâches et la répartition des dossiers,
- La production de 200 bulletins mensuels,
- L'accompagnement des clients dans leurs problèmes RH et sociaux,
- Le référent interne sur les questions sociales.
Nos attentes
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat ayant au moins 7 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie ou responsable social, ainsi qu'une première expérience en management (alternants, stagiaires ou équipe).
Ce candidat doit être autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Il/Elle doit également être à l'aise dans le conseil et apprécier le travail en équipe. La maîtrise de SILAE est indispensable.
Nos avantages
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Rémunération attractive (13 mois),
- Horaires aménageables,
- Tickets restaurants.
Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences et votre carrière professionnelle.
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