Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire de stocks et d'inventaire/ CACES 135 (H/F) \n - Contrôle et suivi des stocks :\n - Réaliser les inventaires tournants et périodiques selon le plan établi.\n - Identifier, analyser et corriger les écarts entre stock physique et stock informatique.\n - Mettre à jour les bases de données (ERP/WMS) en conformité avec les constats terrain.\n - Participer à l'analyse des écarts significatifs avec les équipes logistiques, achats ou commerciales.\n\n - Optimisation des processus :\n - Proposer des améliorations dans la gestion des stocks et les processus de rangement, de traçabilité ou de codification des articles.\n - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de suivi et de performance (taux de fiabilité, rotation, etc.).\n\n - Coordination et communication :\n - Travailler en étroite collaboration avec les caristes, préparateurs de commandes, approvisionneurs et le service achats.\n - Assurer la bonne communication des règles de gestion des stocks auprès des équipes opérationnelles.\n\n -Bac à Bac+2 en logistique, gestion des stocks, supply chain ou équivalent.\n-2 à 5 ans d'expérience en gestion de stocks, idéalement dans un environnement industriel ou de distribution.\n\nCompétences techniques :\n - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (ERP type SAP, WMS, Excel).\n - Connaissance des règles de stockage, rotation des stocks, FIFO/FEFO.\n - Bonnes capacités d'analyse et rigueur dans le suivi des données.\n - Caces 1,3,5 impératif\nSavoir-être :\n - Sens de l'organisation et méthode.\n - Réactivité, autonomie et fiabilité.\n - Esprit d'équipe et bonnes qualités de communication.\nHoraires fixes : du lundi au jeudi 8h - 12h/12h45 - 17h et le vendredi de 8h à 12h.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.