Votre environnement du travail :
Avec ses 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l’ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d’ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d’énergie, collectivités territoriales.
Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d’ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l’analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service Géophysique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au Bourget du Lac (Savoie). Si vous êtes passionné(e) par les défis géophysiques et que vous souhaitez gérer une équipe pilotant des projets variés et stimulants, en France ou à l'étranger, nous avons une opportunité pour vous.
Descriptif du poste :
Le/La chef(fe) du service Géophysique assume, coordonne et contrôle son activité en accord avec la stratégie fixée par la Direction.
Gestion des ressources humaines
* Participer au recrutement
* Assurer le management opérationnel de l'équipe
* Coordonner et arbitrer les actions des différents intervenants de l’activité
* Développer techniquement les compétences du personnel
Gestion opérationnelle et financière
* Suivre et contrôler l’activité du service
* Prévoir, optimiser et contrôler les dépenses liées aux consommables et à la sous-traitance
* Etablir les relations avec les fournisseurs, négocier les prix et les suivre
Technique
* Assurer le développement technique par le maintien des compétences du personnel et la mise en place de nouvelles techniques et méthodes, en accord avec sa hiérarchie par exemple
* Maîtriser de façon générale, les différents projets et proposer des axes d'amélioration et d'optimisation
Commercial / Affaires / Production
* Assumer, coordonner et contrôler les affaires confiées à l’activité
* Etablir des devis et répondre aux sollicitations des clients
* Participer à la démarche commerciale de prospection
QHSE :
Le/la chef(fe) de service assure l’application des dispositions Qualité et Sécurité, au regard notamment des référentiels et accréditations du service, et met en œuvre les moyens correspondants.
Votre profil :
* Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la géotechnique, un poste de management d’équipe.
* Dynamique et fédérateur, vous savez jongler entre des missions opérationnelles et la coordination de vos équipes.
* Vous savez entretenir et développer votre réseau grâce à vos compétences techniques et commerciales.
* Compétences techniques : maîtrise des outils et des méthodes géophysiques, anglais opérationnel
* Compétences comportementales : avec une expérience managériale significative de 5 ans dans un environnement de travail similaire où vous avez pu être leader de votre équipe, la fonction nécessite un bon relationnel, un sens commercial et des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Ginger c’est :
* Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.
* Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
* La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous !
Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
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