Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
1. Chef-lieu du département du Doubs
2. 117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, au sein du Service Piscines Patinoire qui comporte 2 piscines couvertes, 2 piscines estivales et une patinoire, pour la Direction des Sports :
Un.e maitre nageur.se sauveteur complexe Mallarmé ou LaFayette
Missions :
3. Tenir un poste de maître-nageur (Surveiller la baignade / enseigner la natation / aquagym) en respectant scrupuleusement les conditions de sécurité et de surveillance prescrites par le POSS,
4. Prendre les mesures adaptées en cas de non-respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité,
5. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sauvetage,
6. S’assurer de la bonne qualité de l’eau,
7. Participer au développement des activités du service et conduire des projets.
Missions spécifiques :
8. En qualité de chef de poste : coordonner l’équipe de surveillance constituée de personnels BPJEPS AAN ou BNSSA,
9. Participer aux actions d’animation de la Direction des Sports et au tutorat des stagiaires BPJEPS AAN le cas échéant,
10. Soutenir d’autres acteurs du service, de la direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers, réserve sanitaire, ...)
Profil recherché
Profil :
11. Formation et qualifications nécessaires : BEESAN ou BPJEPS AAN - PSE1 - CAEPMNS
12. Capacité à rester attentif
13. Prévenir les noyades et les accidents
14. Secourir les usagers en cas de besoin
15. Dialoguer avec les usagers pour qu’ils respectent les règles d’hygiène et de sécurité
16. Adaptabilité, force de propositions
17. Capacité à travailler en équipe
18. Etre capable de mettre en œuvre le Plan d’organisation de la sécurité et des secours
19. Avoir des aptitudes pédagogiques, en enseignement de la natation et pour les activités aquafitness
20. Etre force de proposition sur les nouvelles activités aquatiques, sport santé, sport handicap,
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : travail en soirée et le week-end. Piscines de Besançon Mallarmé et Chalezeule l'été ou LaFayette et Port-Joint l'été.
Date limite de candidature :17 septembre 2025
Recrutement par :
21. voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi d'éducateur territorial des activités physiques et sportives.
22. contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
23. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
24. Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
25. Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
26. Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
27. Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
28. Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
29. remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
30. Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
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