Présentation de l’Udaf de Loire-Atlantique
Association loi, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales de Loire-Atlantique regroupe associations adhérentes et dispose de représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial (notamment de services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance) et emploie salariés sur le département de la Loire-Atlantique.
Conseiller en Economie Social et Familial H/F
L’ U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Conseiller.e en Économie Sociale et Familiale ».
Sous l’autorité du Responsable de Service, auquel il rend compte, le Conseiller en Économie Social et Familial exerce des mesures confiées par le Conseil Départemental de la Loire-Atlantique à l’institution dans le respect des obligations légales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs.
Descriptif des tâches confiées
Le Conseiller en Économie Sociale et Familiale prend en charge les activités suivantes :
1. Les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d’accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure,
2. Les mesures d’accompagnement social personnalisé (MASP).
Profil
PARCOURS
3. Diplôme d’État en travail social ( Conseiller en ESF ou Assistant social) exigé
4. Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire dans le secteur associatif ( apprécié)
SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES
5. Maîtrise de l’accompagnement social et budgétaire (exigé)
6. Connaissance du réseau social de Nantes et du Département (apprécié)
7. Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie,..) (apprécié)
8. Vous êtes à l’aise avec les écrits professionnels (exigé)
9. Permis de conduire indispensable
SAVOIR ETRE
10. Capacité d’adaptation et prise d’initiative
11. Esprit d’équipe
12. Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficulté sociale
Contrat
13. CDD à temps partiel ( 28 heures hebdomadaires )
14. Grille CCNT Conseiller en ESF
15. Date de prise de poste : dès que possible
Salaire et avantages
16. Rémunération brute selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre € (débutant.e) et € (28 ans d’expérience) selon une reprise d’ancienneté possible
17. Flexibilité des Horaires
18. Télétravail
19. Véhicule de service
20. Tickets restaurant
21. Mutuelle
22. CSE
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