Gestionnaire tarification/contractualisation des esms (dd340255) h/f

Informations générales Référence 2026-5899 Date de fin de publication 02/03/2026 Date limite de candidature 02/03/2026 Métier Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé Intitulé du poste Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD340255) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Activités principales : Mission 1 : Allocation de ressources des établissements et services Ø Mise en œuvre de la campagne budgétaire : Allocation de ressources aux ESMS du portefeuille (BP et EPRD) (saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires et notifications des décisions Ø Suivi de l’exploitation des ressources allouées par le contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses), Ø Analyse des plans pluriannuels d’investissement (PPI) Ø Participation à l’élaboration des avis PAI Ø Collecte et traitement de l’ensemble des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l’enveloppe budgétaire (Remplissage et suivi de divers tableaux de bord ; renseignement des SI nationaux saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD …) Mission 2 : Participation au suivi de l’offre d’équipement et à son développement Ø Relations courantes avec les gestionnaires, diffusion des informations auprès des partenaires et participation à la remontée d’informations dans le cadre d’enquêtes diverses Ø Participation aux réunions d’échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponse Ø Préparation des arrêtés d’autorisation Ø Participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens) des établissements et service Ø Participation aux visites de conformité et aux missions d’inspection Ø Contribution aux processus de la planification et à l’organisation ou transformation de l ’offre médico-sociale en direction des personnes handicapées : -Participation à la déclinaison du projet régional de sante (soutien aux AAC et AAP) -Recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d’Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie) Ø Missions transversales, en lien avec l’activité de l’unité, sous la supervision du responsable d’unité e ien avec les cadres et l’autre gestionnaire de l’unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions) ; Activités annexes : Apporte son concours à : Ø La gestion de crise, Ø L’activité d’inspection et de contrôle Ø Groupes de travail et ou réunion Profil Savoir : Règles d’allocations de ressources Finances publiques et gestion budgétaire Savoir-Faire : Capacité de synthèse Capacité d’analyse Expression écrite Expression orale Maîtrise de l’outil informatique Savoir-être : Savoir travailler en équipe Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative Faire preuve de réactivité et d'autonomie Sens de l'écoute et du dialogue Capacité d'adaptation Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu 26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC (Niveau IV) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B) Niveau Niveau 4 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Partenaires Institutionnels : Ø Internes : Principalement : les agents de l’unité, autres services de délégation départementale, services et directions métiers de l’ARS Ø Externes : Principalement Associations et Etablissements médico-sociaux PH, Conseil départemental, MDPH, CPAM, DDCS, usagers et associations d’usagers Spécificités du poste / Contraintes : · Contraintes liées au calendrier des campagnes de tarifications · Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle · Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles) · Poste qui peut être soumis à déplacements · Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours Pour candidater : Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine. Candidats Externes : Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) Dossier de candidatures obligatoires : CV Lettre de motivation dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/03/2026