Contexte et positionnement
Dans le cadre de la structuration de la fonction RH chez Arche MC2, nous recrutons un(e) apprenti(e) RH pour contribuer activement au déploiement de chantiers structurants.
Ce poste en alternance permet de participer à des missions transverses à fort impact pour l'organisation, tout en développant ses compétences RH dans un environnement stimulant et formateur.
L'alternant(e) interviendra sur des sujets variés liés à la professionnalisation des pratiques RH : recrutement, formation, mobilité, gestion des parcours collaborateurs, outils RH
Il/elle travaillera en lien étroit avec le Responsable Projets RH, le DRH, les Partenaires RH - spécifiquement celle en charge des relations sociales - et les managers opérationnels.
Missions principales
1. Contribution aux projets RH structurants (40%)
- Participer au déploiement de projets liés à la structuration des pratiques RH (recrutement, onboarding, entretiens, mobilité)
- Aider à la formalisation des processus et outils RH
- Réaliser des benchmarks et analyses pour alimenter les réflexions RH
2. Déploiement du plan de développement des compétences (40%)
- Contribuer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
- Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers
- Assurer le suivi logistique et administratif des actions de formation
- Suivre les indicateurs de formation et contribuer à leur analyse
- Être en appui sur les relations avec les organismes de formation et partenaires externes
3. Relations sociales (20%)
Participation active aux sujets liés aux relations sociales, en appui de la Partenaire RH dédiée :
- Contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE), notamment sur le fond des dossiers (analyse de données sociales, préparation de supports, consolidation d'indicateurs)
- Participer au suivi des engagements et plans d'actions issus des échanges avec les partenaires sociaux
- Contribuer aux travaux liés aux élections professionnelles
- Participer à la mise à jour et à la structuration de la BDESE, avec un focus sur la fiabilisation et l'analyse des données
4. Missions annexes
Selon les priorités RH et votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.