Rattaché(e) au service social, et en lien direct avec votre manager, vous interviendrez sur des missions variées, telles que :
Gestion des relations individuelles de travail : rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires, rupture de contrat de travail, calcul des indemnités de rupture
Mise en place des avantages sociaux : rédaction des décisions unilatérales, mise en place d'accord d'entreprise, d'accord d'intéressement/participation
Gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles (CSE)
Veille juridique
Gestion d'un petit portefeuille paie
Vous aurez pour mission d'accompagner et de conseiller en droit social auprès d'une clientèle TPE-PME couvrant de multiples secteurs d'activités.
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