Description du poste
En bref : Responsable Communication H/F – CDI – Savoie – 45 000 à 60 000 € brut + prime sur objectifs – Communication, Stratégie, Digital, Relations publiques.
La division Communication & Marketing de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle de taille intermédiaire, leader dans son domaine et présente sur plusieurs sites en Europe, un Responsable Communication (H/F) sur Savoie.
VOS MISSIONS
Stratégie et pilotage
* Construire et mettre en œuvre une feuille de route communication adaptée aux objectifs du site et du groupe.
* Développer la présence digitale de l’entreprise sur les différents canaux, y compris les médias sociaux et le site web.
* Créer et diffuser des supports pertinents et attractifs, adaptés aux publics internes et externes.
* Contribuer à la valorisation des initiatives RSE et à leur promotion auprès des parties prenantes.
* Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes d’amélioration.
* Coordonner les actions de communication en période sensible ou de crise.
Communication interne
* Accompagner les managers et services dans la conception et la diffusion de messages clairs et motivants.
* Renforcer l’attractivité de l’entreprise en interne et auprès des candidats potentiels.
* Produire et mettre à jour régulièrement les contenus internes : affiches, intranet, bulletins, vidéos…
* Concevoir et animer des événements fédérateurs, valorisant la vie de l’entreprise et les réussites collectives.
* Garantir la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble du site.
Relations externes et médiatiques
* Entretenir des liens réguliers avec les médias locaux et spécialisés, et leur fournir des contenus adaptés.
* Organiser des visites, rencontres et événements destinés à promouvoir l’activité du site.
* Préparer les messages clés et supports pour les prises de parole officielles.
Réseau et partenariats
* Appuyer la Direction dans les échanges avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.
* Identifier et mobiliser des partenaires et prestataires capables de soutenir la stratégie de communication locale.
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PROFIL
* Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
* Excellente aisance relationnelle et adaptabilité à différents interlocuteurs.
* Discrétion, sens des responsabilités et respect de la confidentialité.
* Capacité à synthétiser et à produire des contenus de qualité.
* Maîtrise des outils bureautiques, digitaux et des réseaux sociaux.
* Anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
* Compétences en production vidéo appréciées.
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LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* CDI, démarrage rapide.
* Statut cadre.
* Rémunération annuelle : 50 000 à 60 000 € brut + prime sur objectifs.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Charlène
- Deuxième entretien : avec les équipes opérationnelles de notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou ajout que vous souhaiteriez apporter à cette offre d'emploi.
Profil recherché
VOS MISSIONS
Stratégie et pilotage
* Construire et mettre en œuvre une feuille de route communication adaptée aux objectifs du site et du groupe.
* Développer la présence digitale de l’entreprise sur les différents canaux, y compris les médias sociaux et le site web.
* Créer et diffuser des supports pertinents et attractifs, adaptés aux publics internes et externes.
* Contribuer à la valorisation des initiatives RSE et à leur promotion auprès des parties prenantes.
* Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes d’amélioration.
* Coordonner les actions de communication en période sensible ou de crise.
Communication interne
* Accompagner les managers et services dans la conception et la diffusion de messages clairs et motivants.
* Renforcer l’attractivité de l’entreprise en interne et auprès des candidats potentiels.
* Produire et mettre à jour régulièrement les contenus internes : affiches, intranet, bulletins, vidéos…
* Concevoir et animer des événements fédérateurs, valorisant la vie de l’entreprise et les réussites collectives.
* Garantir la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble du site.
Relations externes et médiatiques
* Entretenir des liens réguliers avec les médias locaux et spécialisés, et leur fournir des contenus adaptés.
* Organiser des visites, rencontres et événements destinés à promouvoir l’activité du site.
* Préparer les messages clés et supports pour les prises de parole officielles.
Réseau et partenariats
* Appuyer la Direction dans les échanges avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.
* Identifier et mobiliser des partenaires et prestataires capables de soutenir la stratégie de communication locale.
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PROFIL
* Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
* Excellente aisance relationnelle et adaptabilité à différents interlocuteurs.
* Discrétion, sens des responsabilités et respect de la confidentialité.
* Capacité à synthétiser et à produire des contenus de qualité.
* Maîtrise des outils bureautiques, digitaux et des réseaux sociaux.
* Anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
* Compétences en production vidéo appréciées.
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LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* CDI, démarrage rapide.
* Statut cadre.
* Rémunération annuelle : 50 000 à 60 000 € brut + prime sur objectifs.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Charlène
- Deuxième entretien : avec les équipes opérationnelles de notre client
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