Employé de ménage (h/f)

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement.
Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches.

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le Centre du Haut de Versac, situé à Saint Lupicin, un Employé de ménage (H/F) en CDD pour une durée de 15 jours éventuellement renouvelable.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Ressources Humaines, vous aurez comme mission principale de maintenir l'établissement en bon état de propreté, d'hygiène et de rangement. Vous serez aussi sollicité(e) pour des missions au niveau de la lingerie et l'office. Vous contribuez également, par votre présence et votre action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le nettoyage (Dépoussiérer, laver les sols .)
- Evacuer les déchets conformément aux protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé, le mobilier, le linge etc.
- Participer aux tâches de la lingerie (gestion des vêtements de nos résidents),
- Fournir aux soignants une aide à la préparation et à la distribution des petits déjeuners des personnes accueillies.
- Contribuer au travail d'équipe pluriprofessionnelle.
(Liste des missions non exhaustive)

Conditions et avantages :
- Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Le CDD pourra éventuellement être renouvelé.
- Travail en semaine du lundi au vendredi, et de week-end selon un roulement d'un week-end sur 3 travaillé.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Rémunération : A partir de 1900€ bruts mensuels en fonction de votre ancienneté CCN66.
- Comme convenu dans la CCN66, la reprise d'ancienneté est possible.