Comptable général sénior / référent technique h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable Général Sénior / Référent Technique H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Vos missions seront les suivantes :

Comptabilité générale

1. Enregistrer et contrôler l’ensemble des opérations courantes (OD de paie, flux bancaires, provisions…).
2. Suivre les prêts et comptes courants en euros et devises, et calculer les intérêts mensuels.
3. Traiter les opérations juridiques et comptables associées (achats de titres, augmentation de capital, restructurations…).
4. Calculer et enregistrer les écarts de conversion et impacts de change (gains/pertes), avec provisions si nécessaire.
5. Suivre et contrôler les provisions mensuelles issues des différents services.
6. Assurer la mise à jour et la fiabilité des dossiers de travail mensuels (ex. cadrage paie).
7. Apporter une expertise technique et une prise de recul sur des problématiques complexes (fusion, apport partiel d’actif, etc.).
8. Établir les refacturations intercompagnies et factures externes (loyers, formations, etc.).
9. Produire les comptes annuels et annexes, et participer activement aux audits semestriels et annuels.


Reporting

10. Intégrer les balances mensuelles dans l’outil de reporting et de consolidation.
11. Renseigner et analyser les flux dans les liasses de consolidation, et résoudre les contrôles de cohérence.
12. Gérer et réconcilier les intercompagnies.
13. Contribuer à l’amélioration des délais de clôture (objectif J).
14. Assurer le lien avec le département Reporting & Consolidation.


Fiscalité

15. Préparer et télétransmettre les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, taxe sur les salaires, IFU, déclaration, etc.).
16. Réaliser le cadrage TVA mensuel.
17. Calculer le résultat fiscal (estimations trimestrielles et calcul annuel).
18. Établir les liasses fiscales.
19. Participer aux contrôles fiscaux en fournissant les éléments liés à la comptabilité générale.


Projets transverses

20. Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.
21. Participer au déploiement et à l’optimisation des outils comptables (ERP, automatisation).

Profil & Compétences

Vous êtes :

22. Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) en cabinet d’expertise/audit (gestion de -portefeuille) et/ou en entreprise, idéalement en CSP.
23. Compétences techniques : Maîtrise des ERP comptables et d’Excel (niveau avancé requis). La connaissance de l’outil ASSIARD est un atout. - Comptabilité générale et contrôle opérationnel, et connaissances fiscales
- Maîtrise des enjeux de reporting et de consolidation.
24. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

25. Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
26. De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
27. D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
28. Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
29. De titres restaurants,
30. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
31. Et bien plus encore !


Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération

60 K€ - 70 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans