Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 14/07/2025
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INFIRMIER H/F - EQUIPE MOBILE
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
INFIRMIER" H/F
Unité d'intervention ambulatoire et d'écoute intervient uniquement sur prescription médicale sur le lieu de vie des personnes âgées. L'équipe mobile accompagne les patients à s'inscrire dans le soin.
Missions générales
Assurer des missions d’évaluation et d’orientation, de coordination et de prévention
Proposer une orientation et un plan de soins adapté pour les personnes accueillies
Assurer la prévention des situations de crises
Maintenir les patients dans leur lieu de vie
Favoriser la coordination de proximité avec l'HDJ, l'assistante sociale, les médecins, ...
Faire le lien avec les partenaires du médico-social
Compétences requises
Diplôme d'État Infirmier
Être titulaire du permis B
Réalisation des soins techniques et relationnels
Favoriser le maintien à domicile et imiter les adressages aux urgences
Eviter les hospitalisations en orientant vers une filière de soins ambulatoires
Réalisation d'entretien individuel à visée psychothérapeutique sur la structure ou dans le cadre de visites à domicile
Capacités de priorisation des tâches, d'organisation, de méthode
S'adapter au flux variable de l'activité
Savoir gérer les situations de crise et désamorcer des situations de violence
Faire preuve d’autonomie et de dynamisme
Posséder de bonnes qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Être capable d’établir une relation de confiance avec le patient et son entourage et avec distance professionnelle
Être capable de s’investir dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
Savoir situer et respecter ses propres limites d'intervention liées aux missions et activités du poste en faisant preuve d’initiative et de responsabilité
Conditions de travail
Journée de 8h sans coupé : 9h-17h (35h / semaine)
Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
Prime d'installation de 5000 € net
30 jours de congés payés par an
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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