Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Adjoint Manager / Manager de Rayon Coupe (H/F) - Cluses (74)
Rejoignez une enseigne dynamique de la grande distribution et développez votre carrière !
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ?
Vous avez à coeur de garantir la satisfaction client tout en assurant la performance de votre rayon ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) Adjoint Manager / Manager de Rayon Coupe (H/F) pour son magasin situé à Cluses (74).
Rejoignez une enseigne qui place l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et le développement de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.Vos missions : dynamisez, gérez, encadrez !
En tant qu'Adjoint Manager / Manager de Rayon Coupe, vous êtes le garant de la performance commerciale de votre rayon tout en veillant à offrir une expérience client de qualité et à animer votre équipe avec efficacité.
Gestion commerciale & animation du rayon
- Assurer la présentation attractive des produits : veiller à la mise en place soignée des produits et au respect des règles de merchandising pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Gérer les stocks et les approvisionnements : anticiper les besoins, passer les commandes auprès des fournisseurs, contrôler les livraisons et assurer une disponibilité des produits.
- Mettre en place des opérations commerciales : organiser des animations, proposer des dégustations et mettre en avant les promotions pour dynamiser les ventes.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer strictement les réglementations en vigueur pour garantir la qualité des produits et la sécurité des clients et des collaborateurs.
Management et développement de l'équipe
- Encadrer et animer une équipe : superviser, motiver et accompagner les collaborateurs du rayon pour assurer une ambiance de travail positive et une performance collective optimale.
- Participer au recrutement et à la formation : identifier les besoins en personnel, intégrer les nouveaux arrivants et développer les compétences de l'équipe.
- Planifier et organiser le travail : établir les plannings, répartir les tâches et assurer une organisation efficace du rayon.
Suivi de la performance et gestion administrative
- Analyser les indicateurs de performance : suivre les chiffres de vente, les marges, la démarque et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Gérer le compte d'exploitation du rayon : optimiser les coûts, contrôler les dépenses et contribuer à la rentabilité du rayon.
- Assurer la veille concurrentielle : se tenir informé des tendances du marché, des actions de la concurrence et adapter l'offre en conséquence.
Votre profil : êtes-vous notre futur Adjoint Manager / Manager de Rayon Coupe ?
- Expérience significative en grande distribution, notamment dans la gestion d'un rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur).
- Connaissance approfondie des produits frais : maîtrise des techniques de découpe, des spécificités produits et des attentes des clients.
- Compétences managériales avérées : capacité à encadrer, motiver et développer une équipe
- Sens aigu du commerce et de la relation client : orienté satisfaction client, avec une forte sensibilité aux tendances du marché.
- Rigueur et organisation : aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à s'adapter aux imprévus.
- Dynamisme et proactivité : force de proposition pour améliorer le fonctionnement du rayon et innover dans les actions commerciales.
Pourquoi rejoindre cette enseigne ?
Un poste clé au sein d'une enseigne leader en grande distribution, offrant des défis stimulants et une réelle autonomie.
Des perspectives d'évolution
Rémunération : entre 2100 et 2400 € / mois suivant profil et expériences + Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats
Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
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