Psychologue h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Psychologue H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière soignante paramédicale - Psychologue

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.

Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.

L’établissement de Santé Mentale de Rueil Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) rattaché à MGEN – Groupe VYV et en charge des deux secteurs de psychiatrie adulte de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine.

Il est composé d’un site d’hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d’isolement, deux centres ambulatoires implantés à Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine qui comportent chacun un CMP, un CATTG et un HDJ.

Il coordonne la plateforme de réhabilitation psychosociale du 92 Nord en partenariat avec les quatre autres établissements psychiatriques du territoire.

Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins

L'établissement recrute un Psychologue (F/H) en CDD à temps complet pour une période de 6 mois.

Missions confiées

Rattaché(e) au Médecin chef de l’établissement, vous intervenez dans deux unités de l'établissement :

1. l'unité de soins de psychiatrie générale : unité de psychiatrie sectorisée ouverte, destinée à la prise en charge de patients adultes atteints de troubles psychiatriques (troubles de l’humeur, troubles psychotiques, troubles de la personnalité, troubles anxieux) hospitalisés en soins libres ou sous contrainte
2. l'unité d'Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie : unité de psychiatrie-addictologie non sectorisée, destinée à la prise en charge de patients adultes atteints de troubles liés à l’usage de substances ou d’addictions comportementales avec ou sans comorbidités psychiatrique, hospitalisés en soins libres et programmés (consultation préalable de pré-admission) pour un sevrage de 3 semaines.

Vos missions principales sur les deux unités :

3. Entretiens individuels de psychothérapie de soutien, psychoéducation, dans le cadre d’une prise en charge pluriprofessionnelle en collaboration avec l’équipe soignante, médicale et paramédicale.
4. Participation aux réunions institutionnelles en lien avec la prise en charge des patientsMardi 12h30-13h30 : réunion médecins-psychologuesRéunion mensuelle des psychologues avec le médecin chefStaff / synthèse des unité et réunion soignant soigné
5. Projet possible mutualisant les 2 unités : groupe gestion des émotions (type thérapie dialectique et comportementale ou thérapies cognitives et comportementales)

Organisation du temps de travail :

6. Cadre au forfait jours
7. 50% sur chaque unité - organisation en fonction des préférences du psychologue (demi-journées dédiées ou selon les patients suivis).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social.

Les compétences attendues :

8. Capacité à analyser et écouter
9. Qualités relationnelles
10. Sens de l'initiative
11. Orientation intégrative /TCC
12. Compétences souhaitées mais non indispensables en psychotrauma et addictologie
13. Appétence au travail pluridisciplinaire

Pourquoi nous rejoindre ?

14. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
15. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
16. Participation transport
17. Mutuelle et prévoyance Groupe
18. Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
19. Compte Epargne Temps
20. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
21. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
22. Restaurant d’entreprise
23. Aides au logement via le dispositif Action logement
24. Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
25. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.