Vos missions - Diriger et encadrer une équipe - Adapter et développer l'offre touristique - Organiser la production et la diffusion des services - Analyser la performance de la structure (bilan, compte de résultat) - Rédiger et présenter le rapport d'activité - Inscrire la structure dans son territoire et son environnement Les modalités - Contrat : apprentissage en alternance - Durée : 15 à 18 mois - Rémunération : selon âge et grille légale de l'apprentissage - Diplôme préparé : Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure - Option Tourisme (RNCP n°38575), délivré par l'Académie du Tourisme, 100% pris en charge - Début de formation : décembre 2025 et mars 2026 - Mobilité : indispensable, postes disponibles dans différents établissements en France - Avantages : logement possible en entreprise et logement fourni dans notre école d'application, accompagnement personnalisé, coaching tout au long de l'alternance. - Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d'admission confirme votre candidature. Enfin, un échange avec notre partenaire permettra de valider définitivement votre contrat d'apprentissage. Votre avenir vous attend, l'Académie du Tourisme aussi !. 9297 à 21621 € annuel
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