Ingénieur bureau d'études - électrotechnique et mécanique h/f

Détail du poste

Description du poste
Vous êtes à l'aise aussi bien avec les concepts électrotechniques qu'avec la mécanique ? Vous cherchez à mettre à profit cette double expertise dans des projets variés ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Bureau d'Études Électrotechnique et Mécanique pour intervenir chez un de nos clients situé entre Tours et Le Mans, à Montval-sur-Loir (72).

Vos missions :


1. Conception et développement : modélisation 3D de pièces mécaniques (CATIA V5), réalisation de schémas électriques (SEE Electrical), choix des matériaux et des composants.
2. Études techniques et simulation : analyses de faisabilité, simulations (thermiques, vibrations, résistance des matériaux), analyse des risques (AMDEC).
3. Suivi de projets et industrialisation : coordination technique, suivi des prototypes et validation des performances.
4. Documentation technique : création de plans, dossiers de conception, guides d'installation et de maintenance.
5. Interface technique : collaboration avec les clients et fournisseurs, gestion des non-conformités, veille technologique.

Votre profil :

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

1. Avoir une double compétence en électrotechnique et en mécanique, avec une capacité à jongler facilement entre les deux domaines.
2. Maîtriser CATIA V5 pour la réalisation de dessins mécaniques simples.
3. Être à l'aise avec SEE Electrical pour la conception des schémas électriques.
4. Être rigoureux.se, autonome et capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Situation géographique : Montval-sur-Loir (72)

Quelques infos importantes à retenir :

1. Expériences de 5 ans minimum sur un poste similaire.
2. Possibilité de télétravail (2 jours / semaine).
3. Type de contrat : CDI ou portage salarial ou freelance.

Avantages à la clé :

1. 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%).
2. Participation aux bénéfices.
3. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
4. Plan Epargne Entreprise.
5. Prime de vacances.
6. Avance sur salaire.
7. Comité Social et Economique.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !



Mais aussi...

Négociable

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