Chargé de recrutement administratif (h/f)

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de recrutement administratif (H/F) Superviser la mobilité interne\n- Contribuer à la production d'offres d'emploi génériques\n- Accompagner les managers dans l'adaptation des offres d'emploi\n- Organiser les entretiens avec les différentes parties prenantes\n- Collaborer avec le manager et le Responsable RH afin de recueillir leurs retours d'entretiens et assurer un retour structuré aux candidats\n- Préparer les offres et garantir le suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant\n\n Superviser le recrutement externe\n- Contribuer à la production d'offres d'emploi génériques\n- Accompagner les managers dans l'adaptation des offres d'emploi\n- Être le point de contact avec le Centre de Recrutement du Groupe afin de s'assurer de la bonne exécution des recrutements\n- Préparer les offres d'embauche et suivre l'ensemble du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat\n\nAssurer le suivi des stagiaires et alternants (onboarding / offboarding)\n- Suivre les échéances de fin de stage et d'alternance et consolider les données associées\n- Coordonner avec les managers et les Responsables RH pour recueillir les retours sur les performances des stagiaires et alternants\n- Relayer les e-cafés du Groupe sur site et mobiliser des managers pour intervenir auprès des stagiaires et alternants - Diplômé(e) d'une formation avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel multisite.\n- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la suite Google et les tableurs (Google Sheets).\n- La connaissance de l'outil Workday (MyHR) constitue un véritable atout.\n- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité, et savez travailler de manière autonome tout en respectant des procédures définies.\n- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de fortes capacités à collaborer avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'en externe.\n- Vous possédez un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap