Ville : Rambervillers (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code: 5969 Service : Maintenance
Vos missions
1. Vous planifiez, organisez et suivez les travaux de maintenance mécanique et électrique, en collaborant avec le responsable du service et les équipes de production, tout en gérant les interventions des sociétés extérieures.
2. Vous définissez et rédigez les modes opératoires pour les travaux, et réalisez des contrôles rigoureux ainsi que des essais de bon fonctionnement.
3. Vous participez à l'organisation de la maintenance préventive, en optimisant les procédures dans SAP et en assurant une interface efficace avec la production.
4. Vous définissez et codifiez les pièces mécaniques et électriques à stocker, en veillant à leur approvisionnement dans les délais impartis.
5. Vous proposez des améliorations pour les processus, installations, organisation et sécurité, et menez les projets d'amélioration qui vous sont confiés.
6. Vous assurez un reporting régulier à votre responsable et gérez la documentation technique, incluant recherches, classements, mises à jour et réalisation de plans et schémas.
Votre profil
7. Vous préparez une formation technique de niveau BAC +2/3 dans le domaine de la maintenance mécanique et/ou électrique
8. Savoir-être : rigueur, prise d’initiative, esprit d’équipe, organisation, sens de l’analyse, dynamisme, bonne communication
9. Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word, PPT…)
10. Vous avez des compétences linguistiques en anglais. La maîtrise de l’allemand serait un plus
Nous vous offrons
11. Un programme de formation sur mesure en adéquation avec notre programme d’apprentissage et avec les besoins d’EGGER ;
12. Un niveau d’exigence élevé dans une usine moderne en constante évolution ;
13. L’opportunité d’être formé pour votre futur métier dans un environnement international ;
14. Des avantages financiers : prime semestrielle sur objectifs, treizième mois, prime d’intéressement, prime vacances, prime de transport et de logement, prime d’assiduité, restaurant d’entreprise.
Votre personne de contact
Marion Ellis, RH, T 03 54 55 43 32
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