CHEF DE DEPOT H/F
Description du poste
L'agence Triangle Coignières (78), spécialiste de l'intérim CDD,CDI recherche pour l'un de ces clients un CHEF DE DÉPÔT à Coignières (78).
Le Chef de dépôt H/F veille a garantir les délais, la quantité et la qualité des produits a fournir aux clients.Pour cela, il/ elle coordonne les activités du dépôt. Il
Il/elle agit dans une organisation centrée sur laréalisation d'activités liées à un mode opératoire (retours, expéditions, fabrications).L'emploi requiert la réalisation d'activités avec choix et mise en oeuvre de méthodes/outils répertoriés, la réalisation de diagnostics destines a anticiper/résoudre les difficultés.L'emploi engage la transformation et la performance d'un service ou d'un département.
1. Gestion d'équipe :
Vérifier la présence journalière des collaborateurs pour la répartition des tâches entre les équipes de travail (retours, fabrications, expéditions)
Suivre et modifier les plannings le cas échéant
Transmettre les éléments administratifs (bordereau de retours, plan d'exécution, bons de préparation) à son équipe pour la répartition des tâches de réception, de préparation ou de fabrication
Prioriser les actions en fonction des besoins
Organiser et animer les réunions mensuelles avec les équipes (sécurité, suivie des activités ...)
2. Gestion Administrative :
Établir les bons de retours et bons de livraisons dans l'ERP
Suivre les applications internes associées aux différents services
Vérifier régulièrement le planning qui peut être modifié par I'ADV (expéditions, retours)
Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support
3. Contrôle et supervision :
Vérifier le bon fonctionnement des outils de travail (chariots, machines menuiserie, pont, potence...)
Vérifier le port des EPI par les collaborateurs
Contrôle systématique des préparations, des retours et des fabrications (quantité, qualité, sécurité, à l'aide des photos)
Apporter une assistance technique à l'équipe en cas de blocages
Gérer des stocks et/ou des approvisionnements
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
Réaliser les inventaires
Profil du poste
4. Excellente communication écrite et orale
5. S'adapter aux changements
6. Autonomie
7. Adapter sescomportementset sonlangageàdesinterlocuteursdifférents(collègues, hiérarchies, services connexes)
8. Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
9. .Être capable de partager ses expériences et sa pratique
10. Niveau Bac
11. Minimum 5 ans d'expérience au dépôt
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