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Agent d'accueil et de surveillance de nuit h/f

Les Eyzies
Ministère de la Culture
Agent d'accueil
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Missions et activités principales : Tenue du PC Sécurité durant la nuit de 17h25 à 08h55 Assurer en binôme, parfois seul, la surveillance des bâtiments et des œuvres exposées Garantir la bonne application des règles de sécurité-incendie et de sûreté Renseigner la main courante de toutes les activités (rondes) et des dysfonctionnements relevés Contrôler les accès Informer la hiérarchie immédiatement en cas de situation anormale (panne technique, infiltration d’eau, …) Prendre et donner les consignes aux agents de surveillance de jour Contacts avec les intervenants techniques (notamment entretien et sécurité) Suivre les travaux (ménages, …) ou les activités culturelles (conférences, colloques, événementiels, divers, …) durant la vacation Participer à l’ouverture et/ou à la fermeture du musée au public en cas de besoin A la prise de poste, l'agent exercera dans un premier temps les fonctions d'agent d'acceuil et de surveillance en journée, Profil recherché Description du profil recherché : Bonne expérience professionnelle en la matière ; le candidat devra montrer une forte motivation pour ce poste de nuit. Compétences techniques : Savoir identifier et décrire les situations anormales Savoir contrôler les installations techniques et les outils de lutte contre les incendies Maîtriser les techniques de surveillance, de sécurité incendie et de sûreté anti-intrusion Connaître le cadre réglementaire de la protection des œuvres et la réglementation des ERP Maîtriser les protocoles d’urgence en cas de vol, d’incendie, d’accident Être capable d’intervenir dans certaines situations (incendie, intrusion, panne technique, …) Aptitudes à la mémorisation spatiale d’espaces muséaux et patrimoniaux complexes (salles, réserves, espaces techniques, extérieurs, etc.) et identification des enjeux Disposer d’une expérience de surveillance en vidéo-protection Savoir-faire : Être capable d’évaluer une situation Savoir rendre compte à sa hiérarchie Goût pour le travail en équipe mais aussi capacité à travailler seul Être pertinent et efficace Compétences comportementales : Ponctualité et respect des consignes Sens de l’observation Avoir l’esprit d’équipe Rigueur et maîtrise de soi Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter marie.yildiz@culture.gouv.fr jean-marc.mechaussier@culture.gouv.fr
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