Vos missions principales :
- Accueillir, écouter et accompagner les salariés en parcours en identifiant leurs besoins et leurs objectifs.
- Coordonner les formations et suivre la mise en oeuvre des parcours qualifiants.
- Assurer le lien avec les entreprises, les tuteurs et les organismes de formation.
- Suivre administrativement et qualitativement les dossiers, en veillant à la conformité et à la qualité du reporting.
- Participer activement aux actions de communication et de représentation de la structure.
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