Directeur des piscines de créteil h / f

Overview

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km², des portes de Paris à l'orée de la Brie. Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. GPSEA compte environ 1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques, sportives et culturelles, et administratives. La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse du territoire et soutient son ambition. GPSEA réalisera en 2023 et les années suivantes de nombreuses opérations sur les voiries, les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, ainsi que des équipements culturels et sportifs. Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Postulez et rejoignez-nous.


Territoire et périmètre

Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.


Contexte opérationnel

GPSEA pilote et assure le développement d’un réseau d’équipements culturels et sportifs (environ 40 structures, dont 8 établissements aquatiques gérés en régie directe). Le réseau vise à proposer localement des services sportifs adaptés et à irriguer le territoire via des synergies et une harmonisation des pratiques.


Objectifs et programme

Dans ce contexte, GPSEA poursuit une trajectoire d’investissement et de développement des infrastructures sportives et aquatiques, avec notamment un programme pluriannuel d’investissement et des projets structurants (pôle sportif de plus de 8000 m² au cœur du quartier de la Brèche à Créteil attendu courant 2025-2026).


Poste et responsabilités

Avec une parfaite compréhension des enjeux liés au savoir nager et à l’exploitation d’équipements sportifs, vous dirigerez et animerez, sous l’autorité du Directeur adjoint en charge des équipements sportifs et en vous appuyant sur l’équipe de cadres, les 3 piscines implantées sur la ville de Créteil.


1. Management d'équipes et de projets

* Encadrer une équipe interdisciplinaire d’environ 40 collaborateurs (adjoint, chefs de bassin, MNS, agents techniques et administratifs) en développant une approche participative et décloisonnée.
* Animer la mise en œuvre des cycles en lien avec la réforme du temps de travail et superviser la planification des activités des 3 piscines et des emplois du temps.
* Coconstruire un plan de formations et garantir le développement des compétences des collaborateurs, en assurant une approche transversale des dimensions RH, financières, administratives, juridiques et logistiques.


2. Démarches transversales et de valorisation

* Piloter la conception et la rédaction d’un projet d’établissement ambitieux avec les équipes, la Commune, l’Éducation Nationale, les clubs et associations.
* Travailler avec les directions supports du Territoire et renforcer les mutualisations entre les équipements et les piscines du réseau.
* Proposer des initiatives pour renforcer une offre territoriale cohérente dans le domaine aquatique et développer des partenariats (conservatoires, médiathèques, etc.) auprès de publics diversifiés.


3.Domaines techniques et règlementaires

* Déterminer les besoins financiers et superviser l’exécution du budget.
* Diffuser les normes d’hygiène et de sécurité (POSS, DUER) et assurer le respect du règlement intérieur et des partenariats (locaux).
* Prioriser et superviser les interventions techniques en lien avec la Direction des Bâtiments et préparer les phases d’arbitrage (Budget Primitif, suivi de l’exécution, masse salariale, investissements).
* Contribuer à la formalisation des procédures d’achat dans le cadre de la commande publique.
* Compétences requises: management, animation d’équipe, conduite de projets; connaissance des établissements aquatiques et du fonctionnement intercommunal; maîtrise des outils informatiques; capacités rédactionnelles et relationnelles; aptitude à développer des partenariats.
* Expérience d’encadrement souhaitée; CAEPMNS en cours de validité; certificats/ diplômes MNS requis; Permis B fortement souhaité.


Renseignements

Renseignements auprès de Monsieur MATHIEU Florian, Directeur Adjoint en charge des Équipements Sportifs au 06 78 05 05 14. Créez votre compte candidat et joignez une lettre de motivation et votre CV.

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Mutuelles labellisées et éventuellement contrat collectif prévoyance avec prise en charge à 50% par la collectivité. Des réunions en soirée et/ou les week-ends peuvent être requises.

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