PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION
Créée le 12 mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.
PRÉSENTATION DU PARCOURS ADULTE ET DU POSTE ;
Le parcours adulte accompagne des personnes majeures en difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Pension de Famille, LHSS.) qui forment un ensemble d'actions ayant toutes pour lien commun la lutte contre les exclusions. Celui-ci permet la mise en oeuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. Le PAON (Programme d'Adaptation à l'Outil Numérique) se veut être un élément de réponse à la fracture numérique. Il vise à acquérir une forme d'autonomie numérique, par le biais de supports pédagogiques réalisé par la professionnelle ou par le biais de partenariats. L'ambition du programme est de permettre aux personnes accompagnées d'avoir la capacité d'effectuer ses démarches sur les plateformes numériques, accéder à des documents en ligne, consulter et répondre à ses mails, consulter et modifier son profil sur un des services publics, à titre d'exemple.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du cadre socioéducatif du service, vos missions principales seront :
-Mettre en place et organiser techniquement les activités d'animation autour de l'outils numérique,
-Gérer les entrées sorties du programme,
-Animer des ateliers d'aide à l'appropriation des différents outils numériques nécessaires dans une démarche d'insertion des personnes,
-Participer à l'écriture et à la mise en oeuvre de l'action et de ses évolutions,
-Inscrire le PAON dans un réseau partenarial,
-Assurer la remontée des données en vue de l'évaluation de l'action,
-Participation à la rédaction des différents écrits institutionnels,
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
-Capacité d'organisation, aisance relationnelle, dynamisme en étant force de proposition,
-Excellente maitrise de l'outils informatique,
-Savoir adapter sa posture en fonction des situations et maintenir une bonne distance professionnelle,
-Capacité de travailler en autonomie,
-Savoir animer des ateliers collectifs et individuels en fonction des besoins et faire preuve de pédagogie,
CONDITIONS D'EMPLOI
-Expérience significative dans la fonction
-Date potentielle de prise de fonction : dès que possible
-Nature du contrat : CDD temps partiel Remplacement arrêt maladie
AVANTAGES SOCIAUX
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement
COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Jérôme Rybinski, Directeur du Parcours Adulte et Benoit Cuvillier cadre socioéducatif : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
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