Gestionnaire d'analyses statistiques des effectifs f/h

Gestionnaire d'analyses statistiques des effectifs F/H

Direction des Ressources Humaines

(Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)


Notre collectivité :

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux :
TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !


Le poste :

Affecté au secteur Pilotage des postes et des effectifs de la Direction des Ressources Humaines, vous exploiterez et analyserez les informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et élaborerez le Rapport Social Unique ainsi que les documents de synthèse et d’études statistiques. Vous serez encadré par la responsable de secteur au sein d'une équipe de 3 agents.


Vos missions :

- Extraire, collecter, exploiter et organiser les données des applications RH pour élaborer des documents de synthèse

- Élaborer annuellement le RSU via la plate-forme « Données Sociales » en collectant les informations auprès des services et en extrayant des données des applications RH. Contrôler la cohérence des données pour améliorer la saisie dans les applications RH.

- Élaborer mensuellement les éditions de suivi de l’ensemble des effectifs des 3 collectivités (Ville, Communauté Urbaine et CCAS)et transmettre mensuellement les résultats des requêtes liées à l’activité des agents (maternité, disponibilité, …)

- Compléter les tableaux de TEP globaux par collectivité (Tableau des Emplois et des Postes) à destination des délibérations

- Assurer les extractions de données sur les ETP pour l’élaboration des budgets


Votre profil :

- Titulaire d'une formation en ressources humaines ou en statistiques, la connaissance du statut de la fonction publique et de la méthodologie statistiques seront un atout à votre candidature.

- Connaissance des logiciels RH (ASTRE RH) et de requêtage (BO), maitrise du pack office (Word et Excel principalement)

- Vous présentez une certaine aisance dans le recueil et l'exploitation des données et les méthodologies d’élaboration d'indicateurs de gestion

- Vous savez respectez les délais et participer à l’élaboration et à la fiabilisation des tableaux de bord


Vos savoir-être :

- Sens du travail en équipe et en transversalité

- Autonomie et esprit de synthèse

- Rigueur pour le contrôle de données

- Écoute, disponibilité et confidentialité


Votre candidature :

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.

Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 2 septembre 2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole.

@ recrutement@lemans.fr


Date prévisionnelle d'entretien :
semaine 38 ou 39